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则，开发建设进程分五期有计划进行。并在县城郊区规划2000亩商业用地，用于建设灯具配件市场、灯具成品销售市场和生活服务区。产业基地同时配套建设研发中心、培训中心和电镀集控区，形成
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304582.html2012/12/17 19:38:55
为了能更一步地推广led照明，让观众全面深入了解led照明产业，广东科学中心正在建设中国大陆首个“led为主题园”，该园集led教育培训、led展示服务、led创意服务等三大功能
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304584.html2012/12/17 19:38:55
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304545.html2012/12/17 19:38:30
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304536.html2012/12/17 19:38:21
造全民共迎新年的盛大场面(报名详情请关注@东方卫视跨年晚会)。 打造4d大片 高科技展现中国人的正能量 2012年在上海外滩上演的《上海新年倒计时》3d灯光秀曾因逼真的3d效果
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304385.html2012/12/17 19:36:32
y活动的展望。内容要求真实、感人、文笔流畅；作品中附加活动现场摄影照片者，将在评选时给予加分（评选规则见下4）。须为原创作品，题目可自拟，体裁和篇幅不限。每人限交一篇。2、报名条
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304368.html2012/12/17 19:36:21
没处理好，逐步恶化或放大化所形成的局面。我们见过很多培训，其实这些培训大多是让人说出内心的阴郁，找出症结，发泄出来，然后再以一些共性的励志故事激励化解或祛除你心中的“恶魔”，让自己舒
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304350.html2012/12/17 19:36:05
力。而在企业，试问下有这样的缓冲区和培训吗？企业或组织机构以效益为中心，当然做不到这一点，新员工一进来就投入到实际的工作中，很多是连简单的企业文化和业务培训都没有，这样的状态投
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304349.html2012/12/17 19:36:03
体人员的责任心，激发了员工的积极性，为企业发展注入了新鲜的元素，使企业更具朝气和活力。此外，艾格尼丝定期开展一些活动，对员工进行相关知识、技能的培训，同时也积极开展体育活动。这些措
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304321.html2012/12/17 19:35:39
础，这就是他们的一个短板，也是行业所需改进的地方。这个行业到目前为止还没有相关的针对性培训系统，包括行业关联研究机构和院校专业知识的辐射，这是这个的硬伤，将影响行业更进一步的发
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