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年底了,送您一套制定年度营销规划的工具

这套工具分为二十一个步骤,按顺序认真完成,企业年度营销规划自然而成。喜欢的网友下载下来,看看是否有用? 这套工具的妙处在于通过营销高的自我检讨,完成年度营销规划。 营销高

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/8/21162.html2009/12/8 11:47:00

照明行业进入资本运作初期

端人才的需求,时有捉襟见肘之感。引进软银后,为人才引进搭建了一个国际化平台,先后引进了原tcp中国区总裁、国际级光源专家以及两位在飞利浦照明任职超过10年以上的高管。此外,在企业运

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21100.html2009/12/7 15:28:00

后危机时代,照明企业对策大全

才。因此他们主动在吸纳人才,主要吸纳高管类人才,通过猎头公司挖掘其它产业人士。而对业内人士只吸纳研发人才。   国内的企业采取明确的提高效率的措施,部分强势企业不再犹豫,果断缩短产业

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19687.html2009/11/20 9:16:00

几个人的公司照样能挣大钱(yc)

售成绩,销量非常可观.做企业视频的朋友没有食言,按约定给了朋友x一笔10多万的辛苦费.尝到甜头的朋友x,经过再三衡量,决定辞职做一名专职的"市场信息员",就是到处寻找好的项

  http://blog.alighting.cn/zhanghanmei78/archive/2009/11/13/19300.html2009/11/13 16:50:00

营销人才六大误判

很好。   他在每个企业待过的时间从未超过半年,却能很快找到新东家,坐上营销高管职位。每次开会,他都不忘站在会议主题条幅下的主宾席位上照张照片,与各要员名人合影留念,请纸媒采访,留

  http://blog.alighting.cn/qkwepdwqi/archive/2009/11/5/10462.html2009/11/5 17:27:00

[原创]飞利浦欧司朗ge上演对垒战 中国照明企业

并正式宣布加入武汉3.6万盏led节能灯市场“争夺战”。值得注意的是,ge大中华区及亚太区8位高管集体造访武汉,这不难看出ge公司对led路灯照明项目争夺的决心和信心。 3年内,武

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/11/3/10454.html2009/11/3 20:20:00

“胆大小偷”开走货车,老板不知身份后悔莫及

钟先生在深圳观澜镇开了搬家公司。因为待人诚恳,生意还算是红火。    几天前,一司机从单位辞职了,于是,钟先生跟经过经常合作中介公司打电话,说需要一个货车司机。    23日晚8时

  http://blog.alighting.cn/szshld/archive/2009/10/29/7432.html2009/10/29 11:56:00

惠州第一起工龄纠纷

偿。其他员工则早已辞职。   一位本来随厂去东莞后又返回索要补偿的工人说,工厂许诺去东莞后,会加工资,工作条件改善,但都没有兑现。所以他们几个工人决定不去了。 以上新闻来源深

  http://blog.alighting.cn/szshld/archive/2009/10/29/7429.html2009/10/29 11:52:00

美国家半导体公司高管变动 ceo下月退休

美国国家半导体公司在提交给监管机构的文件中称,公司首席执行官(ceo)布赖恩-哈拉计划在11月底退休,接替他的是公司首席运营官(coo)唐纳德-麦克列奥德。

  https://www.alighting.cn/news/20091014/V21185.htm2009/10/14 9:34:04

产能过剩, 是颗“定时炸弹”

p反弹至7.9%,舆论普遍认为今年“保八”已不存悬念,摩根士丹利甚至预测为9%。而与此同时,部分行业产能过剩和重复建设问题加重,引起业界高度关注。法国东方汇理银行高管巴布说:“中国一

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6695.html2009/9/26 15:28:00

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