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有一种称之为堕落型,反正每天都在干这么多的活儿,老板也不给加薪水了,于是得过且过,能少干点就少干点,可以心安理得的不干活拿工资,趁老板不在迟到早退,工作从主动迅速转变成被动 - 越来
http://blog.alighting.cn/kingstoneliu/archive/2012/3/27/269425.html2012/3/27 9:00:33
放(electrostatic discharge;esd)敏感性和热膨胀系数(thermal coefficient of expansion ;tce)为两大议题,其困难如下所述: 热处
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271763.html2012/4/10 23:32:00
成了在实际的设计和应用中,没有针对led的特点进行扬长避短的应用,出现了众多不合理及不合格的应用产品。本文就led应用于道路灯具中目前存在的问题进行了分析,也给出了解决问题的思路和实
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271772.html2012/4/10 23:32:35
d的使用寿命能够达到100000小时的,这就是一些厂家宣称的数据。但是在实际灯具中,led的使用寿命跟灯具的设计和使用环境密不可分,影响led寿命的最主要的因素是热,led灯具如果热处
http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2012/5/12/274265.html2012/5/12 16:23:55
http://blog.alighting.cn/nomonomo/archive/2012/5/16/274749.html2012/5/16 21:29:42
http://blog.alighting.cn/nomonomo/archive/2012/5/16/274758.html2012/5/16 21:30:13
http://blog.alighting.cn/143797/archive/2012/6/25/279878.html2012/6/25 14:03:46
果几个环节形成缺失或者混淆,就会在一定程度上制约自己的工作行为和职责范围,也会久而久之让自己和老板之间造成误会,甚至是活也干了,累也累了,结果是什么都不讨好。这要求职业经理人首先要明
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
http://blog.alighting.cn/143797/archive/2012/7/4/280956.html2012/7/4 14:20:06
为和职责范围,也会久而久之让自己和老板之间造成误会,甚至是活也干了,累也累了,结果是什么都不讨好。这要求职业经理人首先要明确一个事实,那就是他是“职业”的经理人,不是股东和法人,不论
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41