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从“抢票插件事件”看led照明网络营销

破。  其次,现在led产业面临上游缺乏有经验核心技术人员,而要培养这方面技术人员至少要三年以上。此前,高薪甚至难招到员工,人才短缺、供不应求,江门led企业自办学校寻出路就是如此。

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/1/31/309144.html2013/1/31 11:05:40

严永红:望高校研究成果转化为产品

研与教育事业,培养了不少人才,科研成果也为行业做出不少贡献,或许是很多人心中的“年度贡献人物”。然而此次作为“阿拉丁神灯奖”提名委员的她却说,要是参赛,最想获得的并非“年度贡献人物

  http://blog.alighting.cn/1171/archive/2013/1/31/309138.html2013/1/31 10:57:39

抢占未来隐形渠道制高点

外,很多专做led室内设计的设计师大都认为经销商的售后服务跟不上设计师的要求,经销商与厂家相比无论是在售后服务还是人才专业素质上都存在很大的差距。特别这两年来国内设计行业突飞猛进,业主

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/1/30/309053.html2013/1/30 15:20:51

张越

张越,女,1972年生,硕士, 副教授,现为浙江大学城市学院创意与艺术设计学院环境设计系主任,国家注册城市规划师,杭州市亮灯工程专家,杭州市“131”中青年培养人才。长期从事城市

  http://blog.alighting.cn/169643/2013/1/29 15:05:54

周详

家半导体行业发展规划的制定;在led研发上,培养了多名精通光学、热管理、驱动等工程技术的国际一流人

  http://blog.alighting.cn/169624/2013/1/29 14:28:24

王海波

会主任,江苏省照明电器协会副理事长,江苏建湖县人民政府节能电光源产业技术顾问,泗阳县人才顾问。江苏省“333”工程科技领军人才,《中国物理b》、《无机化学学报》、《照明工程学

  http://blog.alighting.cn/169607/2013/1/29 12:05:16

浅谈国内led显示屏企业竞争发展方向

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  http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/26/308740.html2013/1/26 11:05:03

led产业的发展要遵循市场规律

l工程案例 http://szaswei.com/project/销售与服务 http://szaswei.com/support/人才

  http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/26/308738.html2013/1/26 11:03:22

2013,你是否依然淡定?

到了历史低点生意相当难做,价格比别人高1分钱也不会找你拿货,不由得想到我也是其中一个屌丝,哥们要好好努力了,这个行业人才太多了...沉浸在杂乱的思绪中,一会儿车就开到了华强北,旁边就

  http://blog.alighting.cn/154766/archive/2013/1/25/308666.html2013/1/25 13:48:47

谈创业

的创业故事,他的公司人不多,十多个人,股东主要是他在外国留学时同学和很好的朋友,一共有五个股东,另外人才市场上招六个人,写计算机软件四个,硬件工程师两个,公司在留学生创业园里

  http://blog.alighting.cn/154766/archive/2013/1/25/308648.html2013/1/25 9:41:53

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