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分发挥品牌在企业、产品甚至销售通路上全方位的功能，也无法因应未来发展做出更大格局的调节，这使企业品牌建设工程流于表面，更遑论带领往企业国际化发展了，因此企业的品牌建设，虽然必以精神内
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/8/15/323597.html2013/8/15 16:01:26
置在一个测试箱，测试箱的温度可以调节温度变化速率;2，按led灯具的额定输入电压接通电源点灯;3，测试箱的温度变化范围设置为从-10℃到50℃，温变速率为：大于1℃/min，但小于5
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/8/19/323999.html2013/8/19 18:17:38
一颗颗规则的六边形中，此次亮化采用勇电bt-40led洗墙灯，技术人员只需用螺丝将灯体固定于六边形内，并通过调整螺丝调节好灯具的透光角度，无需多动就将效果最大化的展示，看似只用洗墙
http://blog.alighting.cn/yd/archive/2013/8/30/324893.html2013/8/30 15:35:53
答：在保障基本的作业照明标准要求前提下，追求个性化照明配置，根据人的舒适感来调整空间中的亮度分布图式，按照每天的不同时段调节环境照明亮度和色调，等等。问：结合飞利浦漕河泾办公室案
http://blog.alighting.cn/1016/archive/2013/9/12/325867.html2013/9/12 21:53:11
公空间的灯具造型大多是比较硬朗的，在灯具造型方面根据不同性质的办公环境应单独设计，可通过比较活泼的灯具造型调节办公空间的氛围，使灯具不仅仅是灯具，更是一件艺术
http://blog.alighting.cn/112339/archive/2013/9/15/325953.html2013/9/15 16:11:46
行照明的智能化调节，满足不同空间对于光环境的不同需求。作为世界照明行业的领导者，飞利浦一直致力于照明产品与照明控制技术的研发、改进，希望通过有意义的创新提供给人们更为健康舒适的办公
http://blog.alighting.cn/Philips/archive/2013/11/13/329131.html2013/11/13 16:20:50
虑一天当中不同使用时间的控制调光模式，在增加了使用者舒适感的同时也带来心理上的调节与慰藉。 6.如果让您来处理，在办公照明设计和灯光运用上，会有什么样的想法和创意? 康承古：这
http://blog.alighting.cn/199502/archive/2013/12/4/345501.html2013/12/4 14:00:01
段要注意的两个层面，包括：自然光与人工光的平衡问题，通过控制系统、日光感应器的设计，可以调节室内的照度水平，达到最大化利用自然光。另外一个层面，是人们对自然光有着人工光无法替代的热
http://blog.alighting.cn/199664/archive/2013/12/4/345534.html2013/12/4 17:53:12
过对光的创新让办公环境更加趋于人性化? 李铁楠：在保障基本的作业照明标准要求前提下，追求个性化照明配置，根据人的舒适感来调整空间中的亮度分布图式，按照每天的不同时段调节环境照明亮
http://blog.alighting.cn/1016/archive/2013/12/9/345781.html2013/12/9 16:40:01
期介入，在照明设计的阶段要注意的两个层面，包括：自然光与人工光的平衡问题，通过控制系统、日光感应器的设计，可以调节室内的照度水平，达到最大化利用自然光。另外一个层面，是人们对自然光有
http://blog.alighting.cn/Philips/archive/2014/1/2/346809.html2014/1/2 10:49:07
