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争中取得优势，培养人才十分重要。2011年以来led行业整体呈现产能过剩的状态。由于缺乏上游核心技术，led企业多扎堆在封装、应用等中低端领域，并由此带来产品同质化的严重问题。同质
http://blog.alighting.cn/gtekled/archive/2012/11/2/295880.html2012/11/2 15:28:05
得优势，培养人才十分重要。2011年以来led行业整体呈现产能过剩的状态。由于缺乏上游核心技术，led企业多扎堆在封装、应用等中低端领域，并由此带来产品同质化的严重问题。同质化竞争引
http://blog.alighting.cn/85771/archive/2013/3/12/310755.html2013/3/12 18:23:56
等教育自身内在的发展规律，当然也会受普遍的社会规律如市场规律等的制约。一所大学的办学理念，应该抓住属于大学的根本属性和基本职能的东西。培养人才是大学最根本的使命，体现着大学的本质属
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/8/6/5045.html2009/8/6 11:16:00
术人才难以适应这种变化；另一方面，有关艺术专业院校培养的人才数量也有限。田团长呼吁相关院校在大量培养演员、导演等“幕前”人才的同时也能够根据市场的需求调整教学的方向，同样培养出更多
http://blog.alighting.cn/1301/archive/2007/11/26/8517.html2007/11/26 19:28:00
人用工制度、劳动报酬及奖惩制度进行改革，鼓励技术创新，加快人才培养，实行开发管理和人员流动机制，始终保持高效、精干的队伍。公司全员实行聘任制，对产品开发、科技研究有重大贡献者实行重
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/25/349651.html2014/3/25 10:13:36
系。基于多年刻苦钻研、拼博发展，中心在人才培训及培养方面有着得天独厚的优势。在本科教学方面提出了“3+1”培养、“导师制”培养、“开放实践式”培养、“订单式”培养等多种教学模式，取
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/10/27/248972.html2011/10/27 9:53:05
略合作协议，承诺长期为大赛获奖同学提供实习就业的机会，不断推动年轻设计人才的可持续性发展与培养，为获奖学生提供良好的社会实践机会，培养新一代的年轻设计师。亨特窗饰全国高校空间设计大
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/4/14/165376.html2011/4/14 16:37:00
作的核心要素。 转为内贸为主，首先要建立基本的营销网络，09年建立内贸渠道的两大核心工作内容为：『加强盈利能力』和『加快人才培养』。 “加强盈利能力”应该针对的三大目标是：
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/20/4057.html2009/6/20 10:19:00
才培养和课程体系、emba课程问答、校友分享等方面情况；据市青年企业家协会副秘书长潘丽介绍，团市委、市青企（青商）将通过实施 “新企业家计划”，与一流商学院合作搭建一流人才培育平
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313055.html2013/4/1 11:03:49
计，届时必将产生巨大的人才缺口。“如果目前不解决人才培养机制的问题，整个产业下一步发展会遇到瓶颈。 有了专门的led 专业，企业不再需要从头培育毕业生，成本大大降低。企业要实现产
http://blog.alighting.cn/fenghaitao/archive/2013/4/25/315598.html2013/4/25 21:06:57
