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供良好的发展空间和晋升机会。 (一)薪酬与福利 a、年终利润分享：公司根据经营情况，拿出一定比例的利润用于年终分红，按职务、工龄、工作业绩综合评定。 b、公司有薪假期：元旦/春节
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/1942.html2008/12/12 11:32:00
见若干年，佛照是否还安在？[商业背景]对a股的“分红冠军”、“现金奶牛”佛山照明(000541,股吧)一季度业绩亏损和半年报公布的业绩比去年大幅下降，原佛山照明大股东的佛山市国资
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/8/8/9019.html2008/8/8 13:32:00
定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖
http://blog.alighting.cn/hermanlee/archive/2009/8/28/10279.html2009/8/28 10:05:00
属是这样描述他的：“对钱没有概念,常常把年底自己的分红拿出来”,“总爱自己钻在办公室里搞研究”,“不强势,是一个很随和的人”,“很普通,不像个董事长”。身为董事长,他没有秘书；公司开
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/4/12/39886.html2010/4/12 9:19:00
水，也不分红——除非我能帮着赢了那个赌，谋到那个许给我的职位。我当然愿得到这职位，这种人赏下来的无论什么职位都值得一干。我对那份美差浮想联翩，期望值也开始上升。不用说，薪水决不是
http://blog.alighting.cn/vkogwq020/archive/2010/6/19/51162.html2010/6/19 10:33:00
”，企业内部却经历了一场大多数民营企业所共同经历的“地震”。 三个股东之间产生了严重的分歧。其他两个股东认为，前几年一直在投入，现在赚钱了应该分红；而吴长江认为，企业做得还
http://blog.alighting.cn/62518/archive/2012/5/25/276059.html2012/5/25 16:38:32
http://blog.alighting.cn/87052/archive/2012/5/28/276452.html2012/5/28 22:05:00
片火爆，但中档汽车开始萎缩。 面对这样的经济形势，郎咸平表示，政府应该以“藏富于民”的理念重新构建国企的改革目标，让国企成为社会分红的基础，通过给民企减税等方式为民企创造好的营商环
http://blog.alighting.cn/135603/archive/2012/5/31/277452.html2012/5/31 21:27:53
为旗帜，互利双赢的联合经营实体——乔森区域营销公司的诞生，由厂商共同出资组建、各占股份、并实施年底共同分红。乔森联营公司的核心理念是渠道、网络、市场、服务全部实现统一，共同做市场共
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2012/6/11/278143.html2012/6/11 9:27:35
定是企业的负责人、核心高管、分子机构负责人，要具备几点重要能力： 第一，企业战略规划与分解企业战区划分、企业前景愿景塑造能力； 第二，股权激励和股权分红的能力；第三，优秀人员引进标
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/6/18/319306.html2013/6/18 10:28:08
