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led照明企业如何营销“用工荒”时期

样激发不了潜能。要让多发的钱与其绩效挂钩,这样以来,企业其实没有增加成本,即给员工涨了工资又提高了生产效率,这是完全可以做好的。与其看着员工抱怨怠工,还不如给他们一个激励机制,让他

  http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353503.html2014/6/27 14:37:18

照度与亮度

将泛光灯向后移动原距离的2倍,光照面积增加4倍。照度值只有原来的1/4;如果向后移动3倍,照度值减弱9倍。相反如果向前移动原激励的1半,照度值增加4倍。 通常在演出应用中重点测量光

  http://blog.alighting.cn/180653/archive/2014/6/24/353335.html2014/6/24 15:54:29

勤上光电真相迷雾待揭 或确与资本运作有关?

6月16日上午8:51,勤上光电官方微博发出了一条微博:“不为模糊不清的未来过分担忧,只为清清楚楚的现在奋发图强。周一,早安。”如果放在平时,这只是一句再平常不过的、自我激励的话

  https://www.alighting.cn/news/2014624/n361163237.htm2014/6/24 10:00:51

无极灯的概念及其与led的对比

主知识产权的2.65mhz激励电路彻底 解决了工频照明的频闪问题。保护眼睛健康,不会造成眼睛疲劳。专门的电磁兼容电路设计,自主开发的射频干扰滤波器,原料使用的是固体汞剂,消除了对电

  http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/18/353020.html2014/6/18 14:12:56

光的计量:照度与亮度

倍,光照面积增加4倍。照度值只有原来的1/4;如果向后移动3倍,照度值减弱9倍。相反如果向前移动原激励的1半,照度值增加4倍。 通常在演出应用中重点测量光源的垂直照度。 亮度:亮度表

  http://blog.alighting.cn/whkema/archive/2014/6/13/352869.html2014/6/13 14:53:50

iphone“大”爱疯来了!led蓝宝石材料受热

最近有关苹果iphone6传闻不断,其中包括iphone6将5.5寸版本将采用蓝宝石保护玻璃,激励苹果蓝宝石材料供应商极特先进科技(us-gtat)大涨5.6%

  https://www.alighting.cn/news/20140603/97643.htm2014/6/3 11:02:31

移动互联网改变led照明格局

国家利好的政策激励着led行业快速发展,不少以往只埋头做研究、做代工的企业把目光投向了led照明市场,“价格战”、“品牌战”的硝烟滚滚。led照明作为新兴的产业,传统营销的商业模

  https://www.alighting.cn/news/2014527/n714062567.htm2014/5/27 17:01:36

移动互联网改变led照明格局

国家利好的政策激励着led行业快速发展,不少以往只埋头做研究、做代工的企业把目光投向了led照明市场,“价格战”、“品牌战”的硝烟滚滚。

  https://www.alighting.cn/news/20140527/89906.htm2014/5/27 10:42:50

设计 才是第一生产力

我监督和自我服务。第五,加大对自主知识产权的扶持力度。政府应该通过金融、税收等多样激励手段,加大对拥有自主知识产权的企业和个人奖励力度。第六,加大对设计行业的扶持力度。第七,企业自

  http://blog.alighting.cn/1337/archive/2014/5/9/351382.html2014/5/9 17:09:34

谈谈led照明的赢利模式

乏有效的激励机制,团队的凝聚力下降,项目也就处于半死不活的状态,同时,核心成员的流失,无形中也为自己制造了不少竞争对手。三、项目的赢利能力很强(至少理论测算如此)。赢利能力太过于

  http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2014/4/28/350872.html2014/4/28 9:53:15

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