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在实践中，员工与员工之间、上级与下级之间、团队与团队之间的沟通障碍在很大程度上都与人坚守自己的本位观念有关。因此学会换位思考，提升全局意识和协作意识，是提高沟通质量的重要途径。
https://www.alighting.cn/news/200773/V5811.htm2007/7/3 18:02:21
当年，家乐福带着先进的管理模式、购物机制进入中国，受其吸引，厂家心怀梦想纷纷与其合作。然而，时至今日，当初慕名而来的供应商，却被家乐福漫无边际的收费，压得喘不过气来……
https://www.alighting.cn/news/2007711/V5940.htm2007/7/11 15:36:20
作为现代企业管理发源地之一的美国，其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步，不断的发展完善。
https://www.alighting.cn/news/2007813/V6416.htm2007/8/13 13:52:07
t5节能灯招商谈到团队管理，众企业家都有他们各自独到的见解。其中巨人史玉柱的团队管理方式在管理界堪称一绝。史玉柱的巨人网络于2007年11月初赴美上市，成为国内首家登陆纽交所的网
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/5/6/176283.html2011/5/6 9:02:00
建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节，在此环节，企业应着力于规范运作，从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。
https://www.alighting.cn/news/200761/V5226.htm2007/6/1 15:39:55
hr管理外包即将企业招聘、培训与发展及其它hr管理方面的业务外包出去。英法等国新近出现的快速人员服务公司，就专为企业提供人力资源外包服务。
https://www.alighting.cn/news/2007731/V6277.htm2007/7/31 14:20:50
“陆老师小课堂”将不定期分享一些对行业变化、技术趋势的思考。本期分享——如何选择一款数字孪生数据管理平台？
https://www.alighting.cn/news/20211026/171918.htm2021/10/26 10:34:02
在企业管理中，领导者在做决策时，有的性格比较急躁，而有的则恰恰相反，考虑的太多。
https://www.alighting.cn/news/2007718/V6072.htm2007/7/18 10:12:38
高估现象：人总是高估自己、低估别人。这个心理是统一存在的，所以管理首先要把人的心理搞通。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5541.htm2007/6/19 12:24:07
来自企业和员工的这种强烈需求，则汇成了企业管理对人性化管理的强声呼唤，人性化管理，已逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。
https://www.alighting.cn/news/2007813/V6418.htm2007/8/13 13:57:01
