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光与文化

验,一切是光线的圣堂,光为人们提供一种宗教的神秘体验,光变得异常复杂,非直接和情绪化,但你不可否认光能给予我们特有的宗教情绪和永恒的感动。中国的寺庙和本方的教堂堪称光线运用的奇葩,用

  http://blog.alighting.cn/145509/archive/2012/8/22/287099.html2012/8/22 16:26:55

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

者,一个好的领导必须行为正派,这样才能服众;要善于沟通和倾听不同意见,这样就可以避免独断专行,造成不必要的矛盾;要勇于担当和疏导情绪,能担当的人有极强的自尊心去尽力做好本分工作,

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/28/287521.html2012/8/28 13:45:01

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

者,一个好的领导必须行为正派,这样才能服众;要善于沟通和倾听不同意见,这样就可以避免独断专行,造成不必要的矛盾;要勇于担当和疏导情绪,能担当的人有极强的自尊心去尽力做好本分工作,

  http://blog.alighting.cn/121736/archive/2012/9/1/288872.html2012/9/1 11:32:55

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

者,一个好的领导必须行为正派,这样才能服众;要善于沟通和倾听不同意见,这样就可以避免独断专行,造成不必要的矛盾;要勇于担当和疏导情绪,能担当的人有极强的自尊心去尽力做好本分工作,

  http://blog.alighting.cn/guangya3000/archive/2012/10/11/292855.html2012/10/11 9:40:22

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

者,一个好的领导必须行为正派,这样才能服众;要善于沟通和倾听不同意见,这样就可以避免独断专行,造成不必要的矛盾;要勇于担当和疏导情绪,能担当的人有极强的自尊心去尽力做好本分工作,

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

者,一个好的领导必须行为正派,这样才能服众;要善于沟通和倾听不同意见,这样就可以避免独断专行,造成不必要的矛盾;要勇于担当和疏导情绪,能担当的人有极强的自尊心去尽力做好本分工作,

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304257.html2012/12/17 19:34:56

erp指令实施在即:灯具企业需提高忧患意识

大部分企业都处于观望和选择性抽取个别样品摸底阶段。  成本问题、指令漏洞加重企业困惑与观望情绪  “erp指令看似简单,但其中蕴含了相当大的成本,同时也是对行业的一次洗牌。”这是笔

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/6/19/319476.html2013/6/19 21:01:26

上访与维稳的管理平衡

盾还在,部属为了表达忠诚也在一次次地强化着这种情绪,持续的冲突再次暴发,经营者安抚无力,最后的结果是一方走人,一方由于相互攻击受到高层的猜忌,两败俱伤。——职业经理人进入新的企

  http://blog.alighting.cn/190773/archive/2013/8/5/322859.html2013/8/5 18:01:08

【飞利浦精品汇】张浩:办公照明设计工作面照度要均匀

续,过暗、色温过低的环境会让人产生慵懒情绪,而过亮、色温过高的环境会让人产生紧张情绪,只有在自然的、舒适的光线之下,才能发挥照明的最佳作用,因此好的照明,是不引起人的注目,而是自

  http://blog.alighting.cn/200266/archive/2013/12/12/346041.html2013/12/12 10:32:06

现场实测与跟踪报告

倍,显色能力强,能够准确显示物体的原本色彩。光通量平滑稳定、波动小,无频闪效应危害。生产车间照明环境如同太阳光的效果,明亮、清晰;观看物体表面颜色,色度饱和度高、色彩真实;运动物体(

  http://blog.alighting.cn/frankqingdao/archive/2008/6/8/8912.html2008/6/8 4:11:00

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