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是近十来年的事情，虽然早在十九世纪中叶职业经理人这一称谓和职业就已经形成，但在我国计划经济和信息封闭的时代，这样的称谓基本是闻所未闻。真正流传这一称谓还是九十年代末期，一大批跨国企
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281736.html2012/7/13 15:16:35
将高达数百亿美元。尤其是2009年欧盟率先实施禁用白炽灯计划，以及节能议题备受关注，造就了led室内照明巨大的市场机遇和乐观的前景。 高功率led照明灯具的发展取决于两大元素：一
http://blog.alighting.cn/110131/archive/2012/7/13/281811.html2012/7/13 17:52:10
入了科技攻关计划，通过政府财政支持带动企业投入数十亿研发资金，取得了一批具有自主知识产权的核心技术成果。此外，广东还组织实施了“千里十万”大功率led路灯产业化示范推广工程，极大地拉
http://blog.alighting.cn/143797/archive/2012/7/14/281820.html2012/7/14 8:44:23
省下大量制造成本。此外，借助多年来在背光市场积累的丰富经验，亿光电子还计划将背光设计中的know-how技术(如：散热技术、芯片选择等等)引入到led照明产品的开发中，并且即将推
http://blog.alighting.cn/143698/archive/2012/7/15/281910.html2012/7/15 21:51:04
售，雷士渠道方面有六个方面的经验 1.战略定位 2.组织架构 3.人力资源 4. 计划与操作 5.绩效考核 6.经营理念 雷士核心竞争力实际就是渠道领先，渠道创新。从目
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/16/281945.html2012/7/16 11:27:58
全培训工作制度和培训档案，落实安全培训计划，聘请经考核合格的专职教师依照国家统一的煤矿安全培训大纲进行培训。第二章从业人员准入条件第十条煤矿从业人员应当符合下列基本条件：（一）身
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/7/18/282357.html2012/7/18 20:57:36
先，施耐德从未计划干涉、控制雷士，张开鹏进入雷士是在离开施耐德以后，与施耐德并无直接联系；再次，施耐德永远都只是雷士的战略投资方，只有雷士经营业绩良好，施耐德才可能获利；第三是施耐德也认
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2012/7/19/282376.html2012/7/19 9:32:38
古人云：“人贵乎立志”。我们把设计作为学习或职业目标，使之成为自己人生计划的一部分时，才发现目标和现实之间原本还有这么大的距离，要实现这个目标，还有相当长的路要走，并不是当初臆
http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2012/7/19/282377.html2012/7/19 9:44:47
在全球金融危机的背景下，科技部决定实施“十城万盏”半导体照明试点示范应用计划，基本确定了以led室外照明为半导体照明发展的主攻方向，led路灯发展逐渐明朗。众企业纷纷抢滩led路
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282415.html2012/7/19 10:22:50
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282419.html2012/7/19 10:23:02
