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2012注定是多事之秋，这句话放到led显示屏行业再确切不过，浩博事件尚未平息，大眼界的危机已经跃然纸上，与之前的博伦特、愿景光不同，这次两家问题企业规模更大，影响更广，几乎行
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304060.html2012/12/17 19:32:29
彩的物体都是肮脏的，不洁净的!所以他们形成了崇尚自然、朴实的风气，不论是神社的建筑，还是民宅的门窗栋梁，注重的是物体的简素之美，简朴到连油漆也不用刷，就让它们素面朝人，日本人称之为
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304082.html2012/12/17 19:32:53
家在包装上给出类似于“40w白炽灯替换产品”的标示以帮助消费者选购。 言而简之，就是不能用w来表示led灯泡的光通量。 误区二、led功率越大，亮度越亮。 一般认为led的功率越
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304088.html2012/12/17 19:33:01
好充分的准备，事业之帆才缓缓升起，毅然起航。在这个风起云涌竞争激烈的灯饰行业，活跃着很多像程小立一样的年轻人，每天为自己的梦想与事业努力拼搏着，在市场辛苦的耕耘着。作为一个灯饰行
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304134.html2012/12/17 19:33:28
像法人一样地位稳固。清楚了何谓职业经理人，你就能对自己做下自我对照，如果你不够职业就努力完善自己的职业精神，如果你不够专业就虚心学习专业知识，学而时习之，不亦乐乎。有专家说，一
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
然遵循一个共同的准则——多样性统一(又可以说成在统一中求变化，在变化中求统一)。只有多样性统一堪称之为形式美的规律。多样性统一各个方面的具体表达为：主从、对比、韵律、比例、均衡
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304314.html2012/12/17 19:35:36
静的，古建筑照明就更是如此，要能起到“发怀古之思”的作用。因此他不赞成过多地用色彩，因为不少古建筑本身就带有色彩，所以照明只要用显色性好的白光就已经足够。为古建筑做照明，主要目的就
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304340.html2012/12/17 19:35:54
长，攻彼之短。 迫在眉睫之举。很多国外大型led企业都有相当的自主知识产权，并且在核心技术上还互相做到交叉授权，如果他们再掌握了led标准的先机的话，很可能会逐步的蚕食我国内市
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304428.html2012/12/17 19:37:03
格，确建了标准;二、企业和行业获得专利;三、在行业协调下，各企业在互利互助基础上，联合起来共结专利网，以抗衡和撕破国际巨头所编织专利网，以应用专利反制核心专利，以己之长，攻彼之
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304443.html2012/12/17 19:37:16
旦效仿者多起来，企业的管理想不乱都难。而很多职业经理人，他们属于外来者，他们拥有一定的专业能力和出众的运营经验，这些都是他们区别于其他老职员的优势所在。木秀于林，风必吹之，虽然优势明
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/18/304718.html2012/12/18 15:21:35
