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展。消费者面对根基如此薄弱的品牌，谁愿意信任这个行业？从最根本来讲，大品牌不靠策划，而是他本身的品质感。看看飞利浦所做的线上活动就可以知道什么是大品牌，后面的成千上万的用户体验都是为飞
http://blog.alighting.cn/ledia/archive/2012/10/28/295086.html2012/10/28 19:42:35
务。要想摆脱市场危机，必须加大研发力度，提高技术研发水平和技术应用水平，真正让技术为消费者所用，生产出个性化、符合消费者需求的产品。莱帝亚照明一直都没有停止过对技术的探索，真正将技术
http://blog.alighting.cn/ledia/archive/2012/10/27/294877.html2012/10/27 15:39:35
现了；在2008年金融危机时，国内的大多数行业多多少少的受到点冲击，而led显示屏则几乎没有，所以在2009年一些小规模的厂开始布局扩大规模，原先一两层楼的场地加办公场所，一下扩展成一栋楼，独
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/10/26/294780.html2012/10/26 13:43:48
段的街廓建筑大多具有表里对应的关系，且每座建筑的式样又都讲究个性。如银行喜用高耸的古典柱式，以表达储户所需的厚重和信任；饭店既要华贵还得时尚，所以不是含着雍容的摩登气派就是带有简
http://blog.alighting.cn/86428/archive/2012/10/25/294548.html2012/10/25 14:56:57
度和优质平价的产品外，还要有与经销商们朋友交往般的信任。如河北省石家庄市华北灯具城的经销商蔡晓红，凭着互相信任，从冠华照明2004年成立之初就开始和冠华合作了。2008年雪灾的时
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/25/294529.html2012/10/25 11:53:42
自2011年led企业因饱受欧债危机重创，加之led企业受产能过剩、技术瓶颈、研发水平不高、产品单一等一系列问题的限制，为应对激烈的市场竞争，2012年初开始，众多led照明大企
https://www.alighting.cn/news/20121023/n810744983.htm2012/10/23 17:19:40
队。创新和热诚是美邦照明的企业文化。商道的根本在于诚信的积累，美邦企业文化的核心在于获得客户的信任，员工的信任和供应商的信任。所以，美邦非常重视企业的“诚信”，并将其作为公司的经
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294348.html2012/10/23 16:31:51
厂商信任危机成led照明推广阻碍 led产品的高价格以及劣质产品泛滥，是目前阻碍led照明产品推广的两大障碍。然而，在上品光电总经理罗西看来，价格不是最根本的阻碍，目前led产
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294347.html2012/10/23 16:28:31
https://www.alighting.cn/news/20121023/89208.htm2012/10/23 11:38:58
复旦力量：影响着中国照明的复旦人系列策划之李志君飞乐音响公司党委书记、常务副总经理、亚明公司党委书记、技术总监李志君围绕着经济危机、中国半导体照明产业等话题三个主要话题发表讲话：
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294262.html2012/10/23 10:14:31
