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led企业要有社会责任感

销的方式为自己“制造”需要他的人。至于企业利润,德鲁克认为这不过是做正确的事情得到的自然奖赏。其实这也就是企业可持续经营的最高哲学。最近在和一些led封装企业做交流时,有老板说到封

  http://blog.alighting.cn/liang/archive/2013/6/21/319700.html2013/6/21 21:10:27

2013年的led公司面对真实厮杀优胜劣汰成定局

走到终点,老板跑路。随后不到一个月,宁波安迪光电也请求破产,据安迪光电职工泄漏公司2011年3月份就欠债2亿,大约三个月就换一次总监,电费都欠了10多万。昨天有音讯称,深圳做led显

  http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/7/4/320441.html2013/7/4 14:49:57

对2013下半年白光led市场形势的几点猜测

大媒体鼓吹白光led行业回暖时,雄记老板的跑路和亿光法人的消失给了他们的一记响亮耳光;就在业内人士还在争论市场回暖是否“虚火过旺”的时候,通用照明的大门已经向led照明悄然洞开。源

  http://blog.alighting.cn/yuanlei/archive/2013/7/18/321242.html2013/7/18 13:57:27

2013下半年白光led市场形势的几点猜测

大媒体鼓吹白光led行业回暖时,雄记老板的跑路和亿光法人的消失给了他们的一记响亮耳光;就在业内人士还在争论市场回暖是否“虚火过旺”的时候,通用照明的大门已经向led照明悄然洞开。

  http://blog.alighting.cn/chhi008/archive/2013/7/22/321741.html2013/7/22 9:34:33

2013下半年白光led市场形势的几点猜测

大媒体鼓吹白光led行业回暖时,雄记老板的跑路和亿光法人的消失给了他们的一记响亮耳光;就在业内人士还在争论市场回暖是否“虚火过旺”的时候,通用照明的大门已经向led照明悄然洞开。源

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/7/30/322430.html2013/7/30 17:32:45

led照明企业如何营销“用工荒”时期

此,员工还会三心二意吗?如果还有老板靠着十年前对员工的严苛态度发家,认为“鸬鹚腿上”可以“劈精肉”,而不懂得与员工分享一起把蛋糕做大,那么,其艰难现状或未来便是自取,怪不得人。其

  http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353503.html2014/6/27 14:37:18

《经销商品牌服务营销的十大关键时刻》

何没热心?原因:一笑了之 奖罚不当 如果用一个比喻来形容你和你的企业的关系,你认为是下面的哪一种? a老婆、b孩子、c猪。 服务目的:让你从小老板升职为大企业家! 服务内

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/4/22/3072.html2009/4/22 18:07:00

原朴路灯设计“十佳”畅销作品

利空间和发展成长的机会。 让人深感欣慰的是:70、80后成长起来的中国第二代老板不但知识面更加广阔、审美情趣趋于个性化,对时尚主题也更加敏锐并能迅速转化为增加企业盈利能力的产

  http://blog.alighting.cn/qsimple/archive/2009/9/29/6763.html2009/9/29 8:58:00

如果有这样的圈子你愿意加入吗?

会会费全由老板娘赞助第六章会歌第七条:本会会歌《新版梅花三弄》----方案三弄第七章 ............(草案不代表本博客立场)应该说,该图使十万人患上“香港脚”,痒!站不

  http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/8/3/10174.html2009/8/3 4:48:00

[原创]led户外网征求意见

做好这些产品,我们就是想汇聚那些不但想做好,其实也真能做好、用好的专业人士来一同创造这个氛围——谁都知道这不是件容易事儿!但是请各位老板也好、企业家也好仔细想想,如果我们不这么做,将

  http://blog.alighting.cn/ledhw_com/archive/2010/2/23/28749.html2010/2/23 22:54:00

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