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谈规划、战略、目标，可只是耍耍嘴皮子的主，而作为职业经理人应有的业绩白纸一张。这样的人善于打游击战，基本上是打一枪换一个地方，这是一个“坑爹”的年代，往往东家被坑了还云里雾里摸不
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302374.html2012/12/5 9:38:55
不是建立长期的战略合作和长期规划。还有很多企业，选秀一样走马灯换职业经理人，企业老板这样做的目的无外乎几个方面，一是借脑，从职业经理人的一些营销管理、团队建设等方面智力榨取；二是更
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302375.html2012/12/5 9:39:02
、福利、权责、企业规模等方面，而少了职场长远规划和自己事业定位。对于企业老板来说，他往往看的是聘请对方在其曾经服务过的企业的能力体现，而比较少关注是否平台对等、是否能形成互补、自
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05
位这匹“野马”，你也别指望能出什么成绩。要是带团队，这样的状态势必把团队带入泥潭和沟渠里。职场规划和个人发展定位，对于很多职业经理人来说是比较缺失的，他们频繁在职场上串下跳，始终没
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30
个在全国首创的模式对福建led产业扩大规模、提升技术、完善标准将发挥重要作用。”福建省信息化局综合规划处的沈海石曾告诉记者。 led的应用包括显示、照明和特种显示，照明包括室外
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/12/5/302414.html2012/12/5 14:31:07
购，并对led路灯使用者提供30%的财政补贴。5月16日，国务院又讨论通过《国家基本公共服务体系“十二五”规划》，将拿出22亿元支持推广节能灯和led灯。一系列利好政策的出台，对国
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/12/5/302420.html2012/12/5 14:35:00
台，占国内mocvd规划总数的50%。企业家认为，这种“一哄而上”的“跨越式”发展引发了led产能短期内的爆发式增长，而且按照一年半到两年的投产周期，未来两年都将是国内新增产能释
http://blog.alighting.cn/dgleddy/archive/2012/12/7/302646.html2012/12/7 10:05:00
展改革委、住宅和城乡建设部、工业和信息化部、国家能源局、中国节能协会、中国照明电气协会、中国城市规划研究会。 会议时间： 2012年12月21日下午3：00，报到 2012
http://blog.alighting.cn/hbhwkd/archive/2012/12/11/303112.html2012/12/11 11:13:57
年，从半导体照明补贴推广、“十二五”规划安排2 2 亿支持推广节能灯和led灯，到广东强力推广应用led照明产品，补贴覆盖室内商业照明，led照明市场呈现井喷效应。对此，深圳市晟
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/12/303303.html2012/12/12 21:15:27
发动机的不纯，没有真正形成自己品牌的usp，不善于市场行销规划，不少led照明企业都遭遇到了前所未有的滑铁卢，也在很大程度上影响了整个led照明产业的声誉。 因此，目前对
http://blog.alighting.cn/chhi008/archive/2012/12/13/303310.html2012/12/13 8:38:54
