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吴长江首度现身重庆 称永不放弃雷士

自辞职之后,雷士明前董事长吴长江首次现身重庆。今日中午,雷士明在重庆艾美洒店举办午宴,吴长江出席,与雷士高管和各地的经销及供应见面。吴长江表示,对雷士目前面临的困境表示痛

  https://www.alighting.cn/news/2012714/n754941294.htm2012/7/14 0:35:58

无暗区/高光效/低焊盘温度 led t8灯管方案

深圳明月光科技有限公司, 是国内领先的室内led明设计整体方案提供和制造,其核心研发人员来源于国际领先的前三大明公司,在光学设计领域有超过20年的研究经验,目前在光学,电

  http://blog.alighting.cn/144305/archive/2012/7/13/281819.html2012/7/13 22:28:23

led背光和明两个应用市场的季度表现

十。在今年的第一季度的led市场,第二季度中有明显的反弹趋势,加上市场需求回温,供货与通路陆续恢复产能以及备货来因应,因此2012年第2季的led市场需求不差。由于2011年

  http://blog.alighting.cn/leddgb/archive/2012/7/13/281817.html2012/7/13 21:23:47

浅析led灯具向室内明发展的技术要求

于一般传统灯具,印刷电路板既是led的供电载体,也是led的散热载体,所以散热片和印刷电路板的散热设计十分重要。除此之外,灯具制造还须考虑散热材料的质量、厚度和尺寸以及散热界

  http://blog.alighting.cn/110131/archive/2012/7/13/281811.html2012/7/13 17:52:10

雷士内斗:鱼死网破与和气生财

定是无法接受的。  作为员工和经销,雷士的发展是有目共睹的,这里面更多的是对吴长江个人的肯定,被他个人的策划与气魄所感动,作为员工和经销最看中的是长远的发展与未来的收益,在这一

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/13/281804.html2012/7/13 17:41:35

明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

句空话。企业在聘用人才的时候不按规范去操作,除了不符合劳动法范畴外,本分就说明这个企业在经营管理上是个“糊涂账”,有内部管理混乱的嫌疑。这样的口头协议或承诺,在很多时候就是埋

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44

led灯管tuv认证如何做?

间的差异说明等文件。   3)技术会议:在检测机构检查过申请者的文件资料后,将会安排与申请者的技术人员进行技术会议。   4)样品测试:测试将依所适用的标准进行,可以在制造的实验

  http://blog.alighting.cn/122599/archive/2012/7/13/281714.html2012/7/13 14:17:31

led驱动器发展趋势:法规增多、技术更新、成本削减

技术制胜,作为全球领先的高性能功率和便携产品供应,飞兆半导体在led明方面提供了哪些解决方案?对于led驱动ic市场又是如何看待?led驱动技术又将如何发展?……新世纪led

  https://www.alighting.cn/news/20120713/85590.htm2012/7/13 11:45:30

雷士明员工大罢工

工的供应体系、还有10万员工规模的雷士36个运营中心,都表了态,力挺吴总”。 据知情人透露,今天一早,还不到8点,张开鹏已到雷士总部办公室,但是罢工至今仍未见张开鹏出面。董事会成员还

  http://blog.alighting.cn/62518/archive/2012/7/13/281692.html2012/7/13 11:20:48

科锐新型xlamp xp-g2 led实现20%更高光效

科锐公司(nasdaq: cree)日前宣布推出 xlamp? xp-g2 led。较之于前一代 xp-g led,为明灯具生产提供了20%的更高光效和2.5倍的性价

  https://www.alighting.cn/pingce/2012713/n619641279.htm2012/7/13 11:10:36

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