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产线，获利好员工年终奖金2个月，再加上绩效奖金合计可达4个月，员工可以快乐过好
https://www.alighting.cn/news/20150126/110636.htm2015/1/26 10:39:36
昨日，勤上光电董事长李旭亮在东莞接受媒体专访时表示：“公司真实的情况是不存在造假，我们自己有员工或离职员工，在关联企业充当股东，这种观念没有及时披露是不对，也是不好。”“我们认
https://www.alighting.cn/news/20130409/112542.htm2013/4/9 9:28:03
外电于18日报导指出，日本液晶面板龙头厂夏普虽于8月2日宣布将祭出该公司史上最大规模的裁员计划，将裁撤5,000名员工，惟为了彻底进行精简措施，以摆脱亏损体质、并确保资金，故夏
https://www.alighting.cn/news/20120821/113370.htm2012/8/21 10:15:54
2017年1月23日，中节能晶和照明2016年度总结表彰大会暨2017年“撸起袖子加油干”迎新春联欢晚会在江西南昌园中源大酒店隆重召开。公司董事、高管、子公司代表及员工共计230
https://www.alighting.cn/news/20170124/147830.htm2017/1/24 10:00:05
2月1日，三星灯饰全体员工以自愿捐款的方式伸出援助之手，守望相助，共克时艰。仅半日时间三星灯饰全体员工便募集到善款33463.66元，加上公司善款30000元，共计63463.6
https://www.alighting.cn/news/20200207/166407.htm2020/2/7 10:19:06
全手册》，浪潮华光员工人手一份、全员学习。 日前，浪潮华光分别在济南公司和潍坊公司分7批组织全体干部职工700余人进行了安全生产理论考试。此次考试统一出卷，内容涉及安全生产法规
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/3/12/310676.html2013/3/12 10:21:08
【led镂空屏 网】“展示青春风采，唱响青春旋律” 为进一步丰富全司文化生活，营造积极向上、百花齐放、格调高雅、健康文明的文化氛围，丰富员工的业余文化生活，展示员工们团结、向
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2013/7/11/320770.html2013/7/11 9:40:17
业战略层面建立的风险防范机制和危机处置反应机制。 考察意见：鼓励员工和高管不断加强继续教育：不定期员工培训、企业补助小语种教育、在职深化教育等。 经济优势：：近三年企业营业收入
http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13
正冲刺ipo的欧普照明股份有限公司（下称“欧普照明”）2014年度销售业绩达39亿元。欧普照明的前身可追溯至1996年8月，王耀海、马秀慧夫妇两人成立了一个仅有8名员工的小作
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2015/8/4/372886.html2015/8/4 12:00:00
的上司邓飞克给了我一个德国式的回答。 行政主管依然烦恼于员工管理的问题，午后倦意融融的阳光却让他的声音变得模糊起来。我隐约听到“奖惩有力”这个词，脑子里忽然浮现出一个身影：这是一
http://blog.alighting.cn/pow6666/archive/2009/9/29/10373.html2009/9/29 9:14:00
