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动了。然而，制约因素依然明显，国内led标准的滞后性和市场监管制度的执行力，显然是拖了led市场的后腿。led产品质量鱼龙混杂，价格参差不齐，市场品牌无从建立，消费者购买时也是无所
http://blog.alighting.cn/122599/archive/2013/6/13/319112.html2013/6/13 21:37:43
公共文明意识得到有效提升。 记者采访获悉，今年，宝安区在探索城市精细化管理方面有不少创新举措，包括在全区试点“园长制”模式，全面实行领导包园管理制度，91个公园将迎来自己的“园长
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/7/12/320838.html2013/7/12 14:13:30
区德成秘书长作协会2013年上半年工作总结，他从完善制度，优化队伍，提升协会整体凝聚力和向心力；畅通聚到，协同配合，努力充当政府助手；发挥作用，增强后劲，扩大协会影响力和美誉度三大方
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/30/322416.html2013/7/30 16:02:43
命和“为人求真、做事求实”企业精神为核心的企业文化理念，建立了适应市场竞争需求的现代企业制度。 逐步形成了东北三省、大连、成都、佛山、广州等形成了布局合理、辐射全国业务发展格局。已成
http://blog.alighting.cn/chenchengzhang/archive/2015/2/6/365505.html2015/2/6 14:26:41
申报单位名称：四川九洲光电科技股份有限公司 文化领先：体现在企业将可持续发展思想融入核心战略，坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关
http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39
申报单位名称：江苏创一佳照明股份有限公司 文化领先：体现在企业将可持续发展思想融入核心战略，坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368791.html2015/4/29 11:00:32
申报单位名称：南京路灯工程建设有限公司 文化领先：体现在企业将可持续发展思想融入核心战略，坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368792.html2015/4/29 11:02:18
申报单位名称：南京朗辉光电科技有限公司 文化领先：体现在企业将可持续发展思想融入核心战略，坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368794.html2015/4/29 11:04:16
务中心或者callcenter，其有一些规范管理制度。文章《智能楼宇亮化设计 国内比外国发达地区差在哪？》非原创，由广州雅可思照明设计整理，转载请保留来自：http://www
http://blog.alighting.cn/220048/archive/2015/5/8/369164.html2015/5/8 15:10:53
罩在灯具“暴利”背后的那层面纱被悄然揭开。 国庆之后，“砍价”这一“绝活”的适用范围将随着高力国际灯具港推行的“明码实价”制度而变得越来越窄。所有商品的价格在标价签上标注得一清二
http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2008/10/9/668.html2008/10/9 15:06:00
