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以看到，但已经不能“主动”吸引眼睛的注意力了，也就是说该类标志牌必须设置相应有照明光源来保证该标志牌在发生火灾前的时间内接受光源照射，以便积蓄更多的光能。 根据国家火灾试验室提
http://blog.alighting.cn/quhua777847/archive/2009/8/18/10225.html2009/8/18 10:39:00
时。在周围环境很暗（一般不超过１ｌｘ）的条件下，还可以显示其图形标志，但已经不能“主动”吸引眼睛的注意力了。该类标志牌必须设置相应的照明光源，以保证其在发生火灾前内接受光源照射，以便积
http://blog.alighting.cn/quhua777847/archive/2009/9/20/10344.html2009/9/20 21:11:00
察candidates的市场意识、沟通能力、领导能力、团队精神以及工作主动性5个方面。 具体如下： a，interview方法：无领导小组（lgd） b，interview时
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10643.html2008/12/12 17:51:00
应 早期对「环境─行为」的研究均倾向于假设环境设境与人行为模式有决定性的因果关系，现今的研究则无宁采取“环境提供人选择的可能性，而非决定性的因素”的立场。基于人主动认知的本
http://blog.alighting.cn/szsanjise/archive/2009/9/28/11052.html2009/9/28 17:09:00
心，双方的合作一直都很愉快，这个广告语是他们自己构思和策划的。 这种商家主动为厂家做广告的行为在照明行业很少见，也体现了厂商良好合作的新模式。阡陌灯饰总经理宋东表示，和圣丽灯饰的合
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19716.html2009/11/20 9:57:00
不去摇旗呐喊，你网站就是始终不被人所认识、所赏识，没有人气，何来商机？ 在信息泛滥的时代，如何让人们来主动发现你，是一门高深的学问。知名电子商务智能应用平台专家、香港海洋科技以多年
http://blog.alighting.cn/slb1592580/archive/2009/11/23/19917.html2009/11/23 11:43:00
好，什么压力都来了。” 为此，村里想出种种办法。村里组成招商引资小组，主动走出去招商，充分发动外出干部的积极性，有时还靠村里的企业“介绍”相关的企业进驻。 还有一种比较实际的办法就是
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/24/19971.html2009/11/24 7:49:00
、分析力强，善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧; 4.工作敬业、积极主动，有良好的团队沟通能力及团队合作意识; 5.熟悉了解现代营销理
http://blog.alighting.cn/gaoxiang/archive/2009/11/30/20544.html2009/11/30 11:11:00
好管理范例: • 供应商的雇用惯例和任何劳工招聘人员的雇用惯例禁止雇用强制性劳工或抵押劳工；供应商主动核实其遵守情况。 • 供应商为所有分包商和劳工招聘人员就禁止使用强
http://blog.alighting.cn/meteorshen/archive/2009/12/4/20848.html2009/12/4 9:32:00
厂，出货也比较及时。因此，皓月的专业品质受到很多客户的青睐，在还没有进行大规模的宣传推广情况下，主动上门要求合作代理事宜，这也给了企业很大的信心。 专一：市场反应热烈从皓月推
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21092.html2009/12/7 14:59:00
