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败的关键。7.这是一场侵略战争。主要是渠道争夺战。三、国内led照明企业的核心问题及解决方向1、品牌定位（产品定位、市场定位）+品牌推广2、全程协销：招商团队及技术团队的建设（招聘、培
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2012/4/11/271987.html2012/4/11 15:56:12
持建立公共信息服务、跨学科设计创意以及人才培养平台;鼓励开展节能诊断、咨询评价、产品推广、宣传培训等服务;推广合同能源管理、需求管理等节能服务新机制。 发展绿色照明产业前景广
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271692.html2012/4/10 23:22:26
黄立庆 室内设计师 广州尚思传媒 本案是一家大型通信运营商集团客户体验中心，集体验，新产品孵化，培训及集团客户需求于一体的国内首家四位一体集团客户体验中心。强烈的科技感，流畅的流
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271314.html2012/4/10 21:34:41
便于人员的走动，办公家具的选择充分考虑了培训及会议的机动性，另外还考虑了活动的杂物架，可摆放一些培训会议的常用道具。加以灰、黑、红几种色彩的组合，虚实相应，使整个空间显得简练而具有动
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271271.html2012/4/10 21:18:22
围的标准领先创新模式;通过专利池的建立，开展专利战略的研究与部署。同时开展不同层面的技术创新与人才培训工作，开辟更广泛、深入的国际合作与交流渠
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271167.html2012/4/10 20:58:52
析，建立客户关系，挖掘用户需求。职位要求管理、市场营销、国际贸易，商务英语类相关专业。受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 5年以
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/4/10/270985.html2012/4/10 10:28:59
及作业方法； 2、设计开发和改进工装夹具、模具； 3、编制生产工艺作业指导书； 4、测定和编制岗位工时定额； 5、培训员工作业方法。职位要求1、大学本科及以上学历，机械设计、工业设计
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/4/9/270928.html2012/4/9 14:51:44
爱思强(aixtron)日前在苏州正式成立培训及演示中心，扩大在中国的服务规模，该公司看好中国led及mocvd等相关市场的发展，并预计未来mocvd将呈现百台级需求。爱思强的高
https://www.alighting.cn/news/20120407/85539.htm2012/4/7 13:24:54
、照明设计顾问、照明环境检测、照明知识培训等系列服务。经过多年的发展和市场历练, 埃素的品牌、创新管理模式、设计团队、社会信誉均在业界获得充分认可,赢得客户好评。先后在行业竞赛、设
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/3/31/269898.html2012/3/31 14:05:33
商》培训。经销商的困惑《世界照明时报》总编黄河分析了家居照明行业的发展趋势。郭云平、余早生、黄河、俞祖强全体合
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2012/3/31/269862.html2012/3/31 9:28:24
