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成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。 在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/26/3630.html2009/5/26 16:46:00
业要有思想高度，有远见与胆识，“站得更高，才能看得更远”；学习能带来多少效益是按自己企业本身的执行力来说的,执行力好的很多培训完后都会给企业本身带来很大效益,否则世界500强企业为什
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/5/27/3642.html2009/5/27 22:04:00
作了。而只是停留在产品（款式与价格）层次的运作，已经不适合现有规模、有品牌的发展中企业了，很多民营企业整合为多元化集团势在必行。2、 没有长远规划，追求眼前利润，只在乎企业一时半会的促
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/6/4/3737.html2009/6/4 10:58:00
———访施耐德电气（中国）投资有限公司智能终端部总监 潘启中 潘启中：来自香港，他的职业生涯从伊莱克斯的产品经理开始，拥有快速消费品行业长达19年的工作经验。潘先生于200
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3790.html2009/6/10 16:02:00
则，会遭到全行业人士的严厉谴责。 对于雷士，我们只能说，此时又有一桩麻烦事缠身；而对于俞保儿，我们也只能说，他是一个道义人物，但此时却是悲
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3795.html2009/6/10 16:33:00
地培训质量管理课程，目的就是希望上下游合作伙伴都能从质量上得到同步发展。所以，彭卫明也给金德利的远景定位是：做照明灯饰行业的英特尔。 但是，自打金德利在行业里出了名之后，令彭
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3802.html2009/6/10 16:48:00
业有“山寨”照明灯饰产品，这是一件司空见惯的事情，因为行业本身没有一定的规范，企业在道德上也没有一定的约束，致使“抄灯”在行业里成为了一种默认的“潜规则”，“山寨”照明灯饰出现纯
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3804.html2009/6/10 16:49:00
l要考虑专家组成员的平衡性（各行业都需有合适数量的成员），所以并不是所有的申请都会被批准。同时ul也将尽力保证各项活动均能符合工业界的要求，并通
http://blog.alighting.cn/wangajing310/archive/2009/6/12/3944.html2009/6/12 10:20:00
能？ 金达这一举措在行业迅速形成热议，很多人都觉得金达是不是疯了？众所周知，金达维沙华一直以水晶灯顶级品牌著称，发展专卖店一直非常慎重，不但要考虑经销商的实力，而且要考虑地区的消费水
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3960.html2009/6/12 14:53:00
是纯粹的制造业，我们称自己为“制造业大国”，其实完全搞错了。真正的制造业大国不是中国，是美国。他们是把价值最低端的浪费资源、破坏环境的那一块放在了中国。为什么不放美国呢？因为它会破
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4013.html2009/6/15 14:27:00
