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全球led照明产业现况分析

模。led  政策扶持 两岸led照明产业发展的双面刃  近年台湾的绿趋势方案里,把led照明光电当作重要的发展方向,中国大陆也对这议题讨论了许多,根据中国的半导体材料与研发联盟所做的调

  http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/31/277442.html2012/5/31 19:09:47

led散热技术之散热方式及散热材料

案,散热技术必须是低耗的;并且适用于小型灯具;其寿命要与灯源相似或高于灯

  https://www.alighting.cn/resource/2012/5/31/164659_46.htm2012/5/31 16:46:59

最新锂电池(电池包)出口日本pse圆形认证要求

7。该标准主要分三部分,分别介绍如下: 一、基础设计(此部分仅适用于电池)1.1 绝缘和绕线。要求电池设计有足够的阻抗、内部结构等,经受最大电流、最大电压及最高温度等的要求。 1.

  http://blog.alighting.cn/TESTING/archive/2012/5/31/277410.html2012/5/31 14:08:35

北京招聘照明设计师,方案设计师,电气工程师等岗位

科工作经验3~5年招聘人数5待遇水平面议年龄要求性别要求不限有效期2012-08-28职位描述1.踏实稳定工作者优先 2、主要在办公室设计方案与效果图、 3、偶尔也会去项目看现

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/5/31/277409.html2012/5/31 14:06:47

中山招聘节灯结构工程师

公司名称:乔氏卉都灯饰有限公司中山分厂职位要求1:具有建筑设计、景观设计、照明设计、室内设计或艺术类相关教育背景。   2:较强的学习力,独立研究和解决问题;    3:了

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/5/31/277408.html2012/5/31 14:05:53

led照明市场尚未被激活你认同这个观点的吗?

购,都需要大笔资金。”他说。   “无疑,目前led中上游投资过热,大家都认为自己脱颖而出。”张小飞表示,尽管产过剩的质疑不绝于耳,但资本市场对led行业的追捧仍在继续,“中上

  http://blog.alighting.cn/dengju2/archive/2012/5/30/277372.html2012/5/30 23:18:28

员工离职前的四大征兆

低企业的损失。  员工离职可以分主动离职和被动离职。相比之下,员工的主动离职容易造成企业的损失。对于员工直属管理者和人力资源经理来说,如果及早捕捉到员工主动离职的信号,就可以及早准

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/5/30/277136.html2012/5/30 13:49:36

led马太效应显:小企业破产,大企业获高额补贴

随着电视机价格的下降,中国大批为三星和夏普生产led芯片的公司面临困境。分析师指出,这一供大于求的问题将导致半数企业走向破产,而只有规模较大的、得到政府支持的公司继续生存。

  https://www.alighting.cn/news/20120530/89259.htm2012/5/30 11:42:32

led,需要在深度上研发

还包括:如何进一步提高led的显色性,如何跟建筑结合得天衣无缝,变色温、变亮度等。参展厂家在这些问题上,都展示出各自新产品和新技术的研发成果。同时,在使用层面,也表现得更加人性

  http://blog.alighting.cn/1338/archive/2012/5/30/276952.html2012/5/30 10:51:46

晶电正式跨入研发矽基板led磊晶技术

晶电在先进技术选择上,未进军oled,而是发展矽基板led磊晶。晶电指出,蓝宝石基板发展到6吋以上,基板成本垫高倍数,考量led性价比,6吋以上的矽基板更具成本优势,因此晶电已展开

  https://www.alighting.cn/news/20120530/113584.htm2012/5/30 9:45:13

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