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于预期 不过，联想今年首季的业绩有所改善，这是柳传志正式复出后交出的首份成绩单，给柳传志挣回一点面子。 今年初柳传志复出后，进行人事与组织的大整顿，其中将营销部分分
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5481.html2009/8/24 8:52:00
司，原工厂的一批技术骨干（包括原国营灯泡厂的一些同事）和管理层也随之而来。 来到古镇的刘亮华，犹如困龙入海。内部人事的稳定，完善的物流平台，完善的原材料供应链条，众多的展
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5480.html2009/8/24 8:51:00
昨（18）日，台达电（2308）举行法说会，执行长海英俊表示，因材料价格下滑，劳动成本缩减，以及产品组合变动，台达电第二季度情况已开始转好，预估季度成长10%左右。
https://www.alighting.cn/news/20090819/96424.htm2009/8/19 0:00:00
、产品特点 1、注塑机原有控制方式及油路不变，保留注塑机油泵马达原有y－△启动及运行线路不变，无须对注塑机原有结构和控制方式做变动，只需在原油泵主电机接线处接入注塑机智能节电控
http://blog.alighting.cn/lcqwsc/archive/2009/8/10/5288.html2009/8/10 15:15:00
http://blog.alighting.cn/lcqwsc/archive/2009/8/10/5287.html2009/8/10 15:14:00
视。 还有，国家为了刺激经济的发展，频繁出台政策。譬如有关房地产的政策，实施不到半年，又有所变动。在这种情况下，民营企业一定要有自己的主心骨，坚定自己的发展方向。 “围着政
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5095.html2009/8/8 16:19:00
握企业大局，短期内公司发展较好，但是随着岁月的更迭，人员的变动，若不善于将公司的经营哲学有效地传承，随时可能走下坡路。例如交给下一代一份家业而不是经营之道的王安公司，曾一度成为世
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/1/4938.html2009/8/1 17:35:00
人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问
http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00
爱。 人事分离，流程再造 但中意并没有满足于眼前的成就，而是锐意进取，向更高的目标不断冲刺。牵手欧博，就是中意向更高山峰冲刺的重大举措。 广东欧博企业管理研究所是中国本土最
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/7/9/4411.html2009/7/9 20:29:00
台厂华上（6289）7月7日发佈人事变动公告，董事长李森田不再兼总经理一职，改由郭开元接任总经理。华上指出，过去一段时间是由董事长兼任总经理，现在找到合适的专业经理人选，因此正式
https://www.alighting.cn/news/20090708/96297.htm2009/7/8 0:00:00
