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23日，2009中国重庆·青年人才论坛主论坛活动隆重开幕。本次论坛以“科学发展与内陆开放”为主题，参与者围绕统筹城乡综合配套改革、“五个重庆”建设、文化大发展大繁荣等事关科学发
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/7/29/4795.html2009/7/29 13:33:00
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/8/4/5031.html2009/8/4 10:39:00
对2010年进行了图文并茂、激情洋溢的总结性汇报。 报告中的各项数据表明，2010年新力光源在人才储备、生产规模、技术创新、品质管理、专利申报、资金运作、市场拓展、战略布局等方面取
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2011/2/16/133108.html2011/2/16 9:06:00
定会围绕四个要素：钱从哪里来（资本的流向质量和速度）？货到哪里去（市场的走势与顺应）？人才怎么用（人力资源的合理配置）？利益怎么分（成果分享的价值）？企业家从本质上是以实现资本的增
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146011.html2011/4/1 10:53:00
徽商会监事匡光文及商会秘书处杨进东、刘芬、王庆接待了来宾，并进行了座谈。此次会议是为配合4月2日将在中山举行大型总经理论坛活动。 中欧国际工商学院老师龚蓉介绍了商学院情况和专业人
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313055.html2013/4/1 11:03:49
位，渠道定位，市场定位，老板要求采购一味的压榨供应商，要求低价格；俗话说：一分钱一分货，你想买到称心如意、物超所值的好东西，不花一定的心血。费用是不现实的。led产业缺乏人才，不缺光
http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/5/21/317720.html2013/5/21 23:54:36
肖博士兼任公司董事、首席技术官，2004年8月担任公司董事、总裁至今。肖博士是中组部国家“千人计划”专家，香港“优秀人才输入计划”及广州市首批“百人计划”专家。是广州市首批创新创业领
http://blog.alighting.cn/204967/2014/3/7 17:06:32
2011年4月3日，亨特窗饰china-designer第三届全国高校空间设计大赛在北京798艺术区映•艺术中心举行了盛大的启动仪式，活动以“设计人才的持续发展”主题沙龙的形式开
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/4/14/165376.html2011/4/14 16:37:00
行的具体表现，没有详尽的运营步骤与机制是无法让人员得力与战略落地。 健全人员流程首先要准确而深入地评估员工，并有一个鉴别与培养人才的体系，以适应公司未来战略发展的需要。这就要求建立自
http://blog.alighting.cn/cibsdu/archive/2011/12/2/256501.html2011/12/2 12:12:12
地。同时，双方还将在基地开设led 专业，预计每年输出约100 名led 专业人才， led 行业在人才总量有限的情况下，一部分有能力的技术人才向大企业聚集，导致中小企业出现“人才
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/22/315122.html2013/4/22 11:57:51
