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[原创]如何培养创新型员工

理者还应该着眼于企业人际环境的优化。因为只有在轻松愉悦的工作环境中,员工才有更多的时间和情绪去钻研业务,才有更大的勇气去探寻知识。 二、员工能力的培训 针对创新能力的培训既要面

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00

逻辑严谨的反击

全国人民反对说广告去了,你咋不说呢?你不敢! 柳红也不是自不量力,不过是未加研究就慷慨陈词了而已。最多算情绪上冲动的结果而已,不过引得吴晓波一激动,就说出来那么的多合情合理的精

  http://blog.alighting.cn/ledhw_com/archive/2010/2/27/34536.html2010/2/27 21:59:00

地产新政对照明行业是福还是祸

通购房者的观望。我这里所说的普通购房者,是指买房自住者,他们的观望情绪将加重。普通住房消费者,一般来说分为两大类,现阶段买得起房者和买不起房者。现阶段买得起房者,当房价节节攀升

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/4/30/42471.html2010/4/30 21:10:00

地产新政对照明行业是福还是祸

者的观望。我这里所说的普通购房者,是指买房自住者,他们的观望情绪将加重。普通住房消费者,一般来说分为两大类,现阶段买得起房者和买不起房者。现阶段买得起房者,当房价节节攀升时,一部

  http://blog.alighting.cn/stzm666/archive/2010/5/11/43763.html2010/5/11 9:52:00

野草疯长节选

说中的理想与英雄,我生活着的这个世界在我暗藏锋锐的性格里竟然成了我的对立面,我感觉到我看到的许多现象和许多人竟然成高压化肥管了我的反面教材。 这种感觉不断淤积,这种情绪牛肉干供应

  http://blog.alighting.cn/dou674016/archive/2010/5/22/45293.html2010/5/22 15:51:00

赚了明天的钱,我们明天赚什么

己一二十年所有的积蓄都搭进去了。 其实终端也同样如此。一个城市只要新开了市场,只要经销商还有能力,他就必然要去开一个分店或连锁,同样是害怕份额被别人抢走了。 在惶恐情绪的传染

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/12/14/120666.html2010/12/14 9:24:00

[转载]led室内灯具设计思维解析(一)

具。   另外,对于喜欢把玩各种高科技产品的人,提供可自由控制与设定的led灯具。对于不那么痴迷于高科技的人,也可以设计出能一个手指简单搞定的灯具。需要以光来营造不同情境气氛,调整情

  http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/3/16/143090.html2011/3/16 21:14:00

[原创]60w70w80w90w大功率led工矿灯深圳安彩照明

选,能满足不同环境的需求,消除了传统灯具色温偏高或偏低引起的压抑情绪,使视觉倍感舒适,提高了工人的工作效率。   7、采用恒流恒压控制,适用电压宽(ac85v-265v)克服了因镇流

  http://blog.alighting.cn/pyf689/archive/2011/4/27/167486.html2011/4/27 15:12:00

led路灯大面积推广还欠缺技术条件

会和老百姓的抵触情绪,在很多城市led路灯工程中途被停了下来,没能大面积推广。 二是led路灯电源的寿命不能保证。不管是国内的标准还是美国能源部的标准,考量led的寿命是包括电源和芯

  http://blog.alighting.cn/breadtree/archive/2011/5/18/179241.html2011/5/18 10:38:00

业界看好2017年灯饰市场,北美洲及西欧最具增长潜力

法,以及未来一年的行业趋势。2017年灯饰市场:业界情绪乐观在秋季灯饰展上,43%受访买家及66%受访参展商预期2017年的销售额较2016年有所增加。值得注意的是,这个比率较今年4

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/6/1/186825.html2011/6/1 9:10:00

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