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普工工资要涨，销售、后勤管理人员的工资也要涨，同行同质化竞争日趋激烈，灯饰价格不断下滑而经济的大环境却在不断恶化，许多企业举步维艰，扛不住的压力的企业跑路也就不足为奇了。 由于从业
http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/11/15/298199.html2012/11/15 23:12:37
院在人才、技术和信息上的长期合作，更是为万邦光电提供了强有力的后盾。万邦光电不仅在封装生产模式上有其创新性，在营销上也采用了公司自主创造的合同能源管理模式(emc)。最后，董事长何
http://blog.alighting.cn/56721/archive/2012/12/8/302826.html2012/12/8 10:24:08
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304160.html2012/12/17 19:33:45
近年来高速公路交通事故不断，车辆超速已是非常普遍的事,给高速公路行车安全带来了极大隐患，如何做好高速公路交通违章管理和处罚，促使驾驶人员降低车速、遵守交通秩序，保证自身、他人的财
http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/8/306793.html2013/1/8 17:14:05
备。在高级管理人才培养上，一方面加强与各培训机构的合作，不断提高公司管理人员的管理水平；一方面强化与高校的合作，引进优秀人才到公司做储备干部，进行实践培养，这样也更符合企业发展的需
http://blog.alighting.cn/85771/archive/2013/3/12/310755.html2013/3/12 18:23:56
明化管理关系极大。雷氏此次经历应该是成长之痛。走出风雨后的雷氏应该是更加成熟，更具竞争力。相信吴长江也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟，自律的现代企业管理人的转变。 雷士照明事件
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/1/313148.html2013/4/1 15:34:32
粤半导体光源协标杆字[2013]8号 按照广东省半导体光源产业协会《关于发布2012版广东省led室内照明标杆体系管理规范及实施产品评定的通知》(粤半导体光源协标杆字[2012
http://blog.alighting.cn/174963/archive/2013/4/22/315102.html2013/4/22 10:40:31
摘要：智能照明控制系统，优越的控制方式将照明控制达到最小单元，不仅能充分满足灯光师对任何灯光效果的设计要求，而且通过智能自然光照的利用以及能源管理的实现等功能，可以节电20%-7
http://blog.alighting.cn/176959/archive/2013/4/26/315624.html2013/4/26 9:15:53
王冬雷(博客)——广东德豪润达电气股份有限公司 董事长 王冬雷，男，汉族，1964年1月生，安徽蚌埠人，工商管理硕士，高级工程师。 广东德豪润达股份有限公司创始人，现任公司董
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/5/15/317252.html2013/5/15 17:13:27
家标准、行业标准、地方标准和企业标准四个级别层次。在形式上按约束力划分强制性标准、推荐性标准（/t）、指导性技术文件（/z）三种标准形式。按标准化的对象分为技术标准、管理标准、工
http://blog.alighting.cn/175310/archive/2013/6/24/319763.html2013/6/24 9:19:05
