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无极灯的利和弊

、车辆油耗、维护耗材等与路灯管理维护有关的所有费用。由于维护工作量较大,年耗材料较多,实际占用单位正常管理费用比例也大,经费紧张时,员工的工资都难于按时足额发放。据不完全统计,200

  http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/18/353019.html2014/6/18 14:10:08

外销型led企业转战国内市场的尴尬

做惯了海外市场,再转战国内市场当然会面临一些。比如在国内市场会面临拖欠款项,其中工程欠款就比较多。同时,在国内做工程、拓展渠道、做市场时还要投入大笔资金,市场混乱、价格参差不齐也

  https://www.alighting.cn/news/2014514/n292062239.htm2014/5/14 10:38:35

外销型led企业转战内销的尴尬

做惯了海外市场,再转战国内市场当然会面临一些。比如在国内市场会面临拖欠款项,其中工程欠款就比较多。同时,在国内做工程、拓展渠道、做市场时还要投入大笔资金,市场混乱、价格参差不齐也

  https://www.alighting.cn/news/2014514/n254462233.htm2014/5/14 10:14:54

剖析我国led中小企业融资新渠道

市场大环境不景气,拖欠货款、坏账死账呆账层出不穷,而中小企业融资困难,往往容易面临“三角债”、资金链断裂等困境,但仅仅依靠政府或融资机构根本满足不了需求。

  https://www.alighting.cn/news/2014428/n064461888.htm2014/4/28 13:41:10

中国市场考验led照明厂商耐心

在国内,你还需要经得起价格战、拖欠款、拉关系、并花巨资进行渠道建设的折腾。出口生意思路和环境都不一样。做光源和灯具出口的生辉照明一位员工这样说:相比之下,出口生意更好做。

  https://www.alighting.cn/news/2014424/n045961808.htm2014/4/24 9:56:08

灯具企业如何做到营销利润最大化?

品折扣基本上可以达到4-5折,但是在扣除租金、运费、税费和人员工资之外,基本上其利润只保持在15%-20%左右,所以现在很多经营户是在市场同时开几个店,提高销售量,否则赢利不

  https://www.alighting.cn/news/2014326/n629361066.htm2014/3/26 10:17:35

细数照明“大哥”海洋王ipo之路 “七宗罪”

为“服务中心”)的工资、奖金和福利费就达到了收入的27%。而招股书列出可比上市公司中,最高毛利的勤上光电历年平均毛利率为32%,而销售人员成本对收入的比例却只有2%。简而言之,同

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2014/3/12/349154.html2014/3/12 9:18:55

深圳天奇祝大家马年快乐

马蹄声声震乾坤,不觉已经入新春。瑞雪飘扬禾苗旺,梅花吐蕊绽芳香。温暖祝福送君旁,工资翻番不断涨。事业腾飞放光芒,爱情甘甜心芬芳。马年快乐!

  http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2014/1/26/347500.html2014/1/26 17:13:58

八一八:我的前东家是极品

前,在前一家单位工作,那是一家经常阿q式地给员工洗脑的极品公司,工资低得差点连自己都养不活不说,还每周二早上固定一个小时给员工开洗脑大会,唱感恩的心,宣读企业文化,老板给员工构建一个看

  http://blog.alighting.cn/tanxiaoya/archive/2013/12/30/346730.html2013/12/30 9:36:54

结构工程师的出路在哪里?

业等行业的工程师就没那么幸运了,这些行业为什么工资一直不高也是这个道理,因为可替代性很强. 那么结构工程师的出路在哪里呢?其实以前没结构工程师的说法,就是机械工程师,机械工程师的不仅仅

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/12/2/345421.html2013/12/2 21:18:09

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