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就是把工资，津贴和奖金合并在一起发下去，这样简单也省事，不过，若是把工资，奖金，津贴都分开发的话，也就是每月多发几次钱，自然也就增加了几次激励员工的机会。若有条件，还可以考虑把福利
http://blog.alighting.cn/169748/archive/2013/2/4/309359.html2013/2/4 16:42:24
这是位于加利福利亚州斯坦福大学的音乐厅bing。由斯坦福大学的建筑师所设计。它充分体现了建筑，声学和技术的无缝集成。厅内无数的led条形灯、筒灯、壁灯把音乐厅的辉宏衬托出来。
https://www.alighting.cn/case/2013/1/15/131923_95.htm2013/1/15 13:19:23
像是从深海里升起，然后逐渐凝固在半空中，透着明亮的光，这些就是加利福利亚洲设计师roxy russell用聚酯薄膜制作的形似水母的系列灯具 medusae。轻柔而空灵，展示着这海
http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2013/1/14/307669.html2013/1/14 16:23:14
业发展，让led产业给人类带来更多福利。深圳市艾斯威光电http://www.aswei.cn 、http://www.szaswei.com中国led显示屏需要循序渐进发展_le
http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2012/12/25/305469.html2012/12/25 14:14:03
报演出如期在中国福利会儿童艺术剧院的马兰花剧场隆重上演！萱萱第一次涂发胶，第一次化舞台妆，第一次摸着黑漆漆的楼道上台彩排，第一次在炽热的舞美灯光下起舞，第一次面对那么多照相机，摄像
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304403.html2012/12/17 19:36:45
名。投票评选时间为一周，12月9日公布获奖名单。b．金牌奖品为：预留两个未来参加enjoy活动的秒杀名额+参加一次enjoy vip福利活动的名额（非vip者获得金牌，也可享受此奖
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304368.html2012/12/17 19:36:21
己，这就是对他们最好的福利。他们的要求并不高，开心愉悦的工作氛围，再加上可观工资、稳定的就业环境。从上所述我们不难看出，员工工作中的开心指数决定了他们的积极心态和能动因素，如果开心积
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304350.html2012/12/17 19:36:05
d written english薪酬福利待遇基本月薪: 面议工作制: 参照5天8小时年终奖金: 面议社保: 按政府规定联络方式：对此职位感兴趣或者有合适人选可推荐的，请发过来简
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304338.html2012/12/17 19:35:53
、福利、权责、企业规模等方面，而少了职场长远规划和自己事业定位。对于企业老板来说，他往往看的是聘请对方在其曾经服务过的企业的能力体现，而比较少关注是否平台对等、是否能形成互补、自
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304257.html2012/12/17 19:34:56
及部分免费门票”而推出的enjoy沙龙vip会员福利活动。虽然推出了15个参加名额，但自报名帖推出之日起就高挂满字，成为替补们争相转正的热门活动。而且，这次活动前后总共吸引了30
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304139.html2012/12/17 19:33:31
