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限公司，肖博士兼任公司董事、首席技术官，2004年8月担任公司董事、总裁至今。肖博士是中组部国家“千人计划”专家，香港“优秀人才输入计划”及广州市首批“百人计划”专家。是广州市首
http://blog.alighting.cn/204967/archive/2014/12/3/362518.html2014/12/3 16:36:48
等教育自身内在的发展规律，当然也会受普遍的社会规律如市场规律等的制约。一所大学的办学理念，应该抓住属于大学的根本属性和基本职能的东西。培养人才是大学最根本的使命，体现着大学的本质属
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/8/6/5045.html2009/8/6 11:16:00
们这支钢铁团队！支撑我们这支钢铁团队的是谁？是我们在座的各位和即将加盟我们团队的兄弟姐妹！在整个《世界照明时报》的发展历程中，不拘一格吸纳人才、任用人才、培养人才，都将成为我们的战
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/3/10/2568.html2009/3/10 12:32:00
对相关人才的培养和引进。比如天津在天津工大建立了国内首个半导体照明技术与工程特色专业，培养半导体照明专业技术人才。扬州市则是高薪聘用相关技术人才，该市启动的“绿扬金凤引才计划”，专
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2010/9/10/96027.html2010/9/10 15:47:00
大了社会贫富悬殊和就业压力的加剧。前不久看到一则新闻，说一个部门招聘几个清洁人员，因为其是公务员编制，竞聘的竟然有200人之多，其中硕士学历10几个，本科学历的4、50人。竞争的惨
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/7/296688.html2012/11/7 20:05:12
力高低，而在于教练指导水平高低。同样，员工的能力就像水下的冰山，关键在于管理者能不能通过直到把水下的冰山托出水面。大量公司认识到，与其招聘新人，不如开发现有人力资源的潜力。教练的指
http://blog.alighting.cn/siyeyouyuan/archive/2008/12/29/2150.html2008/12/29 13:44:00
子产业行为准则(eicc)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/8/19/91459.html2010/8/19 16:02:00
海心理咨询师培训给出了关于这方面的详细介绍： 应聘太盲目 不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大
http://blog.alighting.cn/zypdToday/archive/2012/6/28/280262.html2012/6/28 13:09:17
招聘：led室内照明研发总监（高薪:年薪50w，或面议，工作地点：佛山）岗位职责：1、确定技术研发方向，保证公司的产品策略得以实施。2、主持公司led室内照明系列产品性能分析、技
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300232.html2012/11/23 23:46:39
招聘：led户外照明研发总监（高薪:年薪50w，或面议，工作地点：佛山）岗位职责：1、确定技术研发方向，保证公司的产品策略得以实施。2、主持公司led户外照明系列产品性能分析、技
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300233.html2012/11/23 23:48:20
