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者：成本太高 无力负担 随后，记者联系了几位地下停车场管理者，一位王姓老板给记者坦言道，“地下停车场光线暗、保安少，我们也知道，也经常接到投诉，可我们也是没有办法啊。我
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221434.html2011/6/16 16:05:00
来，在众多的企业内，我都听到过类似的话题，很多企业的老板都会抱怨这个问题，大家想一想，在你现在所从事的企业里面是不是也具有这种现象呢？部门矛盾重重、副总经理之间矛盾重重、对事不
http://blog.alighting.cn/guanlizx/archive/2011/7/14/229681.html2011/7/14 15:45:00
经在计划扩大电子商务的团队，但还没有实施。虽然现在老板跟我说，可以让我抽调线下的销售人员帮助我，但我拒绝了。并不是我不相信他们。一是线下目前做的也不差，人手方面也不是很足；二是我觉得目
http://blog.alighting.cn/duliang/archive/2011/8/9/232106.html2011/8/9 16:57:00
0万元（含）以上，就可享有最高20%的资金奖励。 记者在采访一些企业老板时，他们纷纷表示，政府补贴应更多的侧重于技术和应用创新上。同时通过补贴具体的产品，使其与传统照明产品的价格差
http://blog.alighting.cn/worldled/archive/2011/10/12/244223.html2011/10/12 22:11:28
等品质下，我们价格最低！在同等价格下，我们品质最好！”偶的天！这等底气，靠神马来支撑？靠的，当然是十年如一日的苦练内功。这和那些听说led好搞钱就急冲冲奔过来抢肥猪肉的小老板，有
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2011/10/28/249313.html2011/10/28 17:42:01
led行业掘金潮 企业扎堆能否度春天？ 慧聪电子网 随着今年led企业“倒闭潮”及一些中小led企业老板“跑路事件”的不断发生，盲目投资和产业过剩让led这个看上去很美的火热行
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2011/12/31/260745.html2011/12/31 15:15:28
里有小毛病，总是没有畅快感。再加上小老板们天天在耳边金箍咒，压力那个山大!再者，担心公司有了今天没明天。日子过得…… 在大公司上班，公司规矩多，提成苛刻。随着单越来越多，提成点越
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/1/31/263401.html2012/1/31 15:31:56
色的流派、主义里，迷失在业主、老板的指令中，迷失在现代文明的网路里，动弹不得，其根本原因是设计灵感枯竭，失去了思考力和源泉。当然中国自有中国的特色，设计亦然。“天下设计一大抄，看
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/2/10/263916.html2012/2/10 9:29:50
｛最近，在网络上看到一个帖子，颇具感慨!但更让人矛盾!原文是这样的： “中国的建筑师很容易改变立场，一个方案，开发商让他怎么改他就怎么改，生怕老板不满意，就拿不到这单生意了。而
http://blog.alighting.cn/alightinggf/archive/2012/3/15/267795.html2012/3/15 16:29:23
水的酒店、商场目标和国家强制招投标工程项目之内。由于消费群不来电，众多led灯企业争抢一只小小的蛋糕，争得面红耳赤，撞得头破血流，搞得衣衫褴褛，却依然个个腹中空空，led灯公司老板都把
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/31/277444.html2012/5/31 19:12:25
