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素灯泡特色：是钨丝灯泡进阶款，但裡头的钨丝是以小玻璃琯包住再装进灯泡内，小玻璃琯内会註入碘或溴气体，提昇发光率，减少20~30€—电量，使灯泡更亮、延长钨丝寿命。因便宜且亮度高，百
http://blog.alighting.cn/158732/archive/2012/12/4/302300.html2012/12/4 16:33:57
峰论坛”、“enjoy在希望的田野上”有奖征文活动、“接力.阅读-enjoy沙龙微传书活动”的宣传和策划，全方位、多角度地增加会员的参与度，把会员紧密联系在一起，重在参与，重在奉
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/12/4/302298.html2012/12/4 16:23:04
应成正比例的搭配，即高照度、高色温，反之亦然。国内酒店照明设计的习惯经常是，色温很高，但照度又普遍偏低，经常是陷入下图所表示的“阴沉”的气氛中去。这在今后的设计实践中，要给予足够的重
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/12/4/302284.html2012/12/4 15:06:17
灯光与材质的选用和设计也是把时尚元素融入酒店设计的重要体现。hhd首席设计师洪忠轩认为，设计的创新和原创能充分突显价值所在，并提出国内外设计师的差距在于交流而非水平。
https://www.alighting.cn/news/2012124/n229046511.htm2012/12/4 14:53:25
在任何一个行业，职业经理人的作用都是不可估量的，他们的职业操守、职业精神和专业化的运营经验都不同程度带动了企业的向上发展，包括行业的整体发展。他们是企业的新鲜血液，在促进企业
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302281.html2012/12/4 14:45:34
在深山无人知，更别说往高处发展。在照明灯饰行业，普遍职业经理人在一个企业操盘的寿命并不高，超过一年的已经算长寿了，超过两年算是凤毛麟角，更夸张的是前几天我听一个职业经理人说他被招
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302280.html2012/12/4 14:41:21
明灯饰行业对职业经理人大多理解为外聘的销售主管或者主抓销售的老总，这是狭义的，不全面。从行业职业经理人的薪酬结构来看，高的可能几十万，低的可能只有三、五千，这就充分证明了照明灯饰行
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
业，具有高投入、高回报、高风险和高端人才的特点;同时是一个多技术融合的产业，产业链长，涉及半导体材料、光电子器件、集成电路、新型光源、照明电器和应用等多个环节。为此，进一步加大力
http://blog.alighting.cn/joywayjn/archive/2012/12/4/302269.html2012/12/4 14:13:48
通用电气公司(ge)照明技术开发部门全球研发中心的工程师和美国马里兰大学日前宣布，他们已经成功演示了1500流明的led灯泡(标准的100瓦卤素灯par38灯泡产生1500流明)，
https://www.alighting.cn/news/2012124/n803946502.htm2012/12/4 13:59:12
换礼物，推出价格500元以内礼物推荐。 家乐福耶诞走北欧风情，树灯以亮度高、省电的led灯（led面板灯）為主，耶诞树强调好布置好收藏，可永久使用，每年只要简单变换吊饰、饰品就可创
http://blog.alighting.cn/158732/archive/2012/12/4/302230.html2012/12/4 9:31:30
