站内搜索
働く2人の診療看護師と麻酔看護師(crna)に、米国のnp制度の現状や日本での制度創設に向けた課題について聞いた。 【複数の写真の入った記事詳細】 コネティカット州の内科医院 中
http://blog.alighting.cn/dfsunii/archive/2010/1/14/25398.html2010/1/14 10:19:00
国家强制性产品认证制度管理的产品范围为涉及人类健康和安全，动植物生命和健康，以及环境保护和公共安全的产品； 强制性产品认证制度以“四个统一”为基本原则 列入强制性产品认证目
http://blog.alighting.cn/sll9000/archive/2010/1/12/25087.html2010/1/12 13:24:00
是一种时尚趋势。 照明行业按字义来说，本身跟所谓的低碳经济并没有多大关联，何为低碳经济，就是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/1/7/24777.html2010/1/7 8:26:00
务制度等等。无极灯行业发展靠我们每个人一起努力，一群老弱残兵打不赢攻坚战同样个人英雄主义也不是我们的救命稻草。无极灯要想在工程行业快速的占领一席之地那么要打有准备的仗、要精兵强将
http://blog.alighting.cn/zxh151/archive/2010/1/4/24624.html2010/1/4 15:03:00
许。 6.注意最重要的是要有行动。 法则二：以领导代替管理 领导者(leader)关心的是人，而管理者(manager)通常关心的是制度。 但领导比较有可能使人们做出你希
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24614.html2010/1/4 11:59:00
工提供更多有助于激发创新能力的实践机会。 三、员工行为的激励 要让员工长期持久的保持学习和创新的精神，除了鼓励和引导，合理的制度激励也是必不可少的一环。在员工的物质待遇上，要把
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00
员的职业素质不高；良好的经济效益，可是面对的却是无序的管理；发展了六年的公司，文化与制度却不具备……于是痛定思痛，决然的离开了，可是留下的却是深深地反思。 从业两年有余，经
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24599.html2010/1/4 10:52:00
加我们企业每年的经销商大会，拿到一到两万不等的奖金。要是这样的奖励制度下来，相信有很多的销售人员就会主推我们企业的品牌，这样也就提高了我们每年的销售业绩，我们的销售业绩也会蒸蒸日上。
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24569.html2010/1/3 15:21:00
合美林定位的灯饰品牌洽谈。对此，美林基业集团总裁助理石松女士也强调，美林对于各灯饰品牌实行较为严格的准入制度，在符合国家产品质量标准及节能标准的前提下，甄选优质的专业厂商品牌，以专
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2010/1/1/22993.html2010/1/1 10:24:00
http://blog.alighting.cn/sll9000/archive/2009/12/30/22901.html2009/12/30 13:51:00
