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10月13日，正泰电工市场调查项目组在杭州灯具市场新区，广泛征集了大众消费者对电工市场意见和建议。在调查的项目中，正泰电工广纳良言，涉及到电工产品的改进方向等未来趋势。
https://www.alighting.cn/news/20071019/V6811.htm2007/10/19 9:26:20
在玉茂灯饰商场弗劳士展厅，广东百家照明电器厂、弗劳士的发明者徐广先生正为商场工作人员和顾客现场演示智能效果。
https://www.alighting.cn/news/2007919/V6682.htm2007/9/19 9:34:52
近日，据太原蓝鸟照明总经理郑聪领反映，他们一部店面早期装修完毕，紧接着二部店面的装修也在一个月的时间里顺利完成。随着消费者品位的提升，他们把形象专卖也放在了首位。
https://www.alighting.cn/news/2007912/V6640.htm2007/9/12 11:03:20
许多企业在做促销活动的时候都会遇到这样的问题，如何来评估一场促销活动的效果。在消费者的争夺战中，各种促销手段层出不穷，但无非离不开三种类型：降价类、打折类、送礼类。
https://www.alighting.cn/news/2007816/V6461.htm2007/8/16 14:27:03
品牌是企业用来证明所有权和质量的标志，消费者钟情于哪一品牌，并认可、接受此品牌，他们对品牌的偏好正是他们个性的写照，他们所选择的品牌一定程度上也代表了他们的身份和地位。
https://www.alighting.cn/news/2007815/V6442.htm2007/8/15 11:59:52
记者日前获悉，三雄·极光照明凭借着专业的、高品质的产品和专业照明设计技术能力及生产规模，成为2008北京奥运项目的合作者，在多个奥运正式比赛场馆中标，成为合格的灯具供应商。
https://www.alighting.cn/news/2007723/V6163.htm2007/7/23 10:59:07
多数公司都会有人力资源计划或继任者选拔计划，但其中的大多数都停留在指定的报告或表格中，列举人才的各种能力，但并没有考虑到这个人的同事、上司是怎样评价他的。
https://www.alighting.cn/news/2007719/V6111.htm2007/7/19 15:00:12
大多能够经常性跳槽的人走2个极端，要么是非常有能力的人，要么是非常平庸的人，聪明的人力资源管理者，应该用自己的眼光，去寻找前者，然后留住他们。
https://www.alighting.cn/news/2007718/V6082.htm2007/7/18 15:35:46
目前，在全国各大卖场，灯饰照明企业的专卖店如雨后春笋，到了让消费者目不暇接的程度。但专卖店让人眼前一亮的就少，形成固定风格和形象的则更少。
https://www.alighting.cn/news/2007712/V5951.htm2007/7/12 10:14:57
管理者应该具有“会当凌绝顶，一览众山小”的气势，学会站在一定的高度上管理员工，这样你的管理才会更为有效，员工的积极性也会随之高涨起来。
https://www.alighting.cn/news/200775/V5860.htm2007/7/5 11:46:13
