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三安光电五为led再斥资逾700万元增持

在股价惨遭跌停之后,三安光电的高管们按耐不住内心的冲动,又开始逢低扫货,五位高管斥资逾700万元增持了自家的股票。

  https://www.alighting.cn/news/2012125/n704146534.htm2012/12/5 10:09:05

三安光电跌停 五高管再斥资逾700万元增持

在股价惨遭跌停之后,三安光电((600703.sh)的高管们按耐不住内心的冲动,又开始逢低扫货,五位高管斥资逾700万元增持了自家的股票。

  https://www.alighting.cn/news/2012125/n971846529.htm2012/12/5 9:52:32

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(八)

开人的操作,如果一个企业人才流失比较严重,那说明企业老板和相关管理者出了问题。要么是企业在经营中出现了偏差,让员工看不到希望;要么是管理者不诚信,失去了下属的信任;要么是氛围不和

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

能疏导情绪就能做到全力以赴。大多时候,很多企业的问题和矛盾都是老板造成的,他们往往容易自我,轻飘飘的使自己陷入浮躁、轻率、盲目的行为态势。他们看不起人,以为老子天下第一,你员工那么优

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05

enjoy11月25日菲仕乐pizza烘焙活动记

们的宝贝早已学会了分享,这次,芸芸和悦悦都带来了巧克力,分享给了其他小朋友。分享,从这一刻开始~~这次的活动圆满结束,感谢菲仕乐的员工在本次活动中的大力支持! 在顺妈和萱爸的努力

  http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/12/4/302304.html2012/12/4 17:04:59

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

人,再强悍的老板在企业发展到一定阶段都会有分身乏术的时候,这个时候他就需要外人的辅助,划分经营管理的板块,让他人代为行使权力,达成结果。首先要明确的关系就是雇佣关系,是老板与员工的关

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302280.html2012/12/4 14:41:21

led灯50年的发展历程

富的照明质量,提高员工的安全和提高能源利用率,万豪国际集团的总部在企业校园范围内升级使用led照明。 走廊,大堂,礼堂,停车场,停车甲板和其他领域使用的led可以为该公司节省超过12

  http://blog.alighting.cn/160574/archive/2012/12/3/302107.html2012/12/3 13:57:08

欧司朗公司计划裁员4700人

欧司朗在全球有约3.9万名员工,并在过去一年里已裁员1900人。在新削减的4700个岗位中,4300个是在德国以外的岗位。

  https://www.alighting.cn/news/2012123/n329146389.htm2012/12/3 9:15:19

深圳大眼界欠款近7千万 led供应商向政府请愿

商。"当天一位前来讨债的供应商告诉记者。  随后,记者赶到了大眼界光电科技园了解到,近段时间,由于供应商断货,公司也已经停产。除了一些工作人员接待来往的供应商及客户,普通员

  http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/12/1/302004.html2012/12/1 12:47:01

3000家led企业面临洗牌与转型

余名员工申请劳动仲裁和员工代表向人民法院申请财产保护的报道,进一步证实了这一消息。记者了解到,浩博光电此次事件主要缘于公司资金链的断裂。从今年8月开始拖欠员工工资,员工的还是小

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/30/301845.html2012/11/30 22:21:46

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