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随着物业经理在办公室照明设备上安装诸如运动感应器等节能工具，芝加哥的天际线正在变得“绿色”环保起来。官员们希望芝加哥的这项节能计划可以激发全国范围的变革。
https://www.alighting.cn/news/20121221/n239947145.htm2012/12/21 9:20:26
圳市多氟多新能源科技有限公司副总经理兼led照明技术总监img_2051.jpg(604.90 k)2012/12/19 14:24:44 嘉宾简介： 房海明，led领域资深专
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/20/304967.html2012/12/20 22:06:47
值也永远正确，但价值的定价并不由你掌控。当你的主力产品已无竞争力，但仍要作为企业的主要利润点，那就等于是命门大开，一场小小的价格战，就会让你陷入危机，”一位led照明企业经理人如
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/12/20/304948.html2012/12/20 21:02:44
管理者高高在上，习惯于吆三喝四的发指令，而缺乏与下属和基层员工的沟通，在这样的背景下，任何决议和制度都只会是一纸空文，很难得以执行。而对于中层干部来说，长期处于这样信息不对称的环境
https://www.alighting.cn/news/20121218/n533547023.htm2012/12/18 21:29:37
前让led行业头疼就是市场混乱、缺乏大型品牌、口碑不好。”吴玲说。 中山市嘉美之光照明电器有限公司大客户部高级经理陈生坦言，整个照明行业今年其实是不容乐观的，很多企业面临倒闭，主
http://blog.alighting.cn/165648/archive/2012/12/18/304735.html2012/12/18 18:32:51
旦效仿者多起来，企业的管理想不乱都难。而很多职业经理人，他们属于外来者，他们拥有一定的专业能力和出众的运营经验，这些都是他们区别于其他老职员的优势所在。木秀于林，风必吹之，虽然优势明
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/18/304718.html2012/12/18 15:21:35
电企业显得有些门可罗雀。记者在该公司的展布上看到，这家公司除了招聘财务、销售等基层工作岗位，还用黑色马克笔在空白地方写上了：招聘行销总监，年薪20万；研发总监，年薪20万；产品经
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/18/304685.html2012/12/18 12:44:18
业产能过剩的一个重要原因。对此，勤上光电副总经理祝炳忠有不同观点。他认为，国家政府补贴政策对于推动新兴产业发展来说，是一种非常有效的手段，这种模式不是中国特色，国外很多企业一直到现
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/18/304684.html2012/12/18 12:42:43
济 稳中求进 共促发展”为主题，上海宝迪照明有限公司董事长兼总经理李峰，副总经理邓益群，临沂灯具市场总经理邢建奎，临沂蓝海灯饰总经理郭淼及山东苏北各地经销商近200人参加。 上
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304618.html2012/12/17 19:39:15
、中国led半导体照明行业标准组的特邀专家、华南师范大学范广涵教授，香港真明丽集团 ceo陈宏任博士，广东德力光电有限公司副总经理林振贤博士，以及五邑大学应用物理与材料学院院长王忆教
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304609.html2012/12/17 19:39:08
