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照明进行控制和互动，仅仅是智能照明移动互联的一部分体现”，任见介绍，在新的契机下，照明资源的整合再利用，还有更多的智能照明商机。例如，飞利浦与爱立信通过有效整合移动网络和led照
http://blog.alighting.cn/renjian/archive/2014/3/3/348831.html2014/3/3 15:31:20
”。不是同类型的竞争，严重打击了照明设计市场的发育，反过来也遏制了照明设计教育的发展。低门槛的设计师和低廉的设计费在中国已经形成了恶性互动。第三，照明设计行业管理乏力。问题在下
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2014/5/19/351896.html2014/5/19 9:34:09
度上弥补这种缺失感？当人们开始将视角从白天的结构空间移开，转向夜晚由光影与色彩构成的空间时，光与人、与建筑之间的互动又能否调和人与城市的关系？如何利用灯光为超高层建筑营造“人情味
http://blog.alighting.cn/sztatts/archive/2015/7/1/371593.html2015/7/1 11:19:00
统方面，互联网+控制技术并不是一个简单的1+1的形式，他应具有如下特性：1、融合，跨约界限融合能够融合的系统，如互动体感系统，音乐喷泉系统、社交分享系统等等；2、重塑，重塑控制系
http://blog.alighting.cn/Mr_Quan/archive/2015/7/23/372432.html2015/7/23 15:51:43
值被表现的酣畅淋漓，而如今触摸液晶拼接屏屏的概念也被人们挂在了嘴上，但能否有其真实的实用价值却还有待考虑 众所周知，触摸可以加强人机互动，给人带来视觉作用的还还可以享用互动的乐
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/8/20/373627.html2015/8/20 15:03:42
现的酣畅淋漓，而如今触摸液晶拼接屏屏的概念也被人们挂在了嘴上，但能否有其真实的实用价值却还有待考虑众所周知，触摸可以加强人机互动，给人带来视觉作用的还还可以享用互动的乐趣，若是说是
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/8/25/373735.html2015/8/25 14:44:39
”打造成具有恒久价值的照明品牌。 企业精神：集体奋斗，互动共进，人人发展，团队成功！ 企业特色：三位一体（集军队、学校和家庭于一体） 公司以人为本，尊重人性，关爱员工，创造员工满意
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/1943.html2008/12/12 11:38:00
界最前端的照明科技。引进先进的营销管理理念和共赢的市场策略，结合完善的售后服务体系，以"创造21世纪的服务新标准"主旨，通过全方位的市场网络，强化顾客价值与互动的职能，为创建新型顾
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/2/20/2460.html2009/2/20 17:25:00
业和个人搭建一个人才交流的互动平台。目前已经成为全国最优秀的人力资源提供商，产品包括网络招聘、猎头、校园招聘、hr管理咨询等服务。主要包括电光源、灯具、照明电器附件、调光器件和控制设
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/3/26/2746.html2009/3/26 14:17:00
出，现在的培训一定不可以是讲授加互动，这样的方式对85后、90后根本没有吸引力可言。 初次的培训见到效果，就要建立内部的培训体系，使得培训正规化、制度化。 如此，将早会、夕会变
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/8/1/4909.html2009/8/1 11:41:00
