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led代工厂生死抉择 转型迫在眉睫

随着劳动力成本的提高,led封装代工企业的利润明显降低,利润越低越需要靠量维持盈利,所以只能扩大产能,再招更多的员工。这种单靠人海战术的经营模式,将会被不断上涨的物价、劳工成本以

  https://www.alighting.cn/news/201317/n238647744.htm2013/1/7 10:59:57

阿拉丁照明新闻网看吴长江“下课”事件

吴长江的“下野”杀了许多股市投资者一个措手不及。他净身出户突然离去,以致许多内部员工最初都莫名其妙。与不久前佛山照明钟信才那种处心积虑的“退位让贤”之举大不一样,业内人士纷纷推

  https://www.alighting.cn/news/201261/n357240320.htm2012/6/1 16:37:46

吴长江:解开死局须抛弃私人恩怨

雷士照明深陷管理权争斗,董事会拒绝创始人吴长江回归,创始人携员工和经销商“逼宫”。到底吴长江辞职是处于自愿还是入了圈套?阎焱声言吴长江行贿究竟是真还是假?外资施耐德到底是狼还是羊?

  https://www.alighting.cn/news/2012823/n230342590.htm2012/8/23 11:12:34

“人才荒” 持续发酵 究竟伤了谁?

明业引起怎样的“腥风血雨”,对企业、员工自身又将产生怎样的“化学作用”

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n863861128.htm2014/3/28 9:24:02

led企业倒闭潮或使led组装时代结束

有人说led门槛低,两夫妻外加一两个员工,几把螺丝刀就能成立一个小作坊进行生产。从今年爆发的led倒闭潮可以看出,led组装时代已经结束,led资本时代开启;led拼价格时代已

  https://www.alighting.cn/news/201387/n279454668.htm2013/8/7 10:16:43

led上市公司频繁出新招 布局产业市场

当时nvc在英国市场的份额很小,很多人也不看好我们的收购,通过这几年的运作和坚持,销售增长很快,每年都达到20-30%,员工人数也从20多个扩展到约110人,这个模式是成功的,现

  https://www.alighting.cn/news/2013922/n635356506.htm2013/9/22 9:02:27

led台企谱下人才外流悲歌 自绑手脚是主因

大陆led厂三安在3年前挖走台湾led龙头厂晶电员工,该次严重人才外流,被led界喻为“108好汉”事件,至今,大陆企业来台征才只增不减,台湾,不过是大陆海外征才“万人计划

  https://www.alighting.cn/news/20131111/n817358116.htm2013/11/11 9:21:01

行业快速发展 照明电器市场大榭占三成

块。但产品质量参差不齐、员工素质普遍较低等问题仍制约着该行业的发

  https://www.alighting.cn/news/2007125/V13025.htm2007/12/5 10:08:07

20位老板大辩论 新劳动法与照明行业

《新法》实施将近三个月,他们的合法权益得到有效保障了吗?对于法律的实施前景,他们又有什么样的期待?我们本期请来了照明行业的20位企业老板和20位员工代表作为嘉宾,他们分别来自大、

  https://www.alighting.cn/news/2008324/V14707.htm2008/3/24 16:11:08

开工大吉!2013年新奋斗!!!

前和未来!! 今天是年初八!开工就要发!老板们发红包,员工们筹备发大财哟! 加油!蓝静!加油,各位朋

  http://blog.alighting.cn/130803/archive/2013/2/17/309677.html2013/2/17 11:15:03

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