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世界那么大,你应该去看看!

汰,适者生存,向来是物种生存的原则。在没有认识地球之前,人们认为地球是方形的,在没有认识电脑之前,人们只知道那是一堆数据,一些电路,认识之后才知道,原来世界是那么多彩,人是多么渺

  http://blog.alighting.cn/smartlight/archive/2015/4/23/368538.html2015/4/23 17:07:56

地下停车场照明设计 三大照明方案解决各大难题

色:  1.采用多普勒原理,雷达发射接收电路,自主检测停车场内部环境,自动转变工作状态;  2.空闲状态下超低耗能,一般为2-2.5w,可以根据环境调节;  3. 汽车进入时,自

  http://blog.alighting.cn/yakesi/archive/2015/4/23/368506.html2015/4/23 11:35:29

ry瑞意照明

护等级达ip68;拥有能承受欠压过压的高功率因素横流电源驱动技术;拥有模拟配光及光学设计技术;拥有高效散热技术及智能控制系统技术等。 作为一家专业的led应用产品和解决方案提供商,瑞

  http://blog.alighting.cn/ZSRUIYI/2015/4/22 16:19:54

赵海天对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

业。  考察意见:近三年,稳定员工700-900左右,方法是引入自动化生产线,降低流动率,加强对员工的奖励,总值增加,人员减少,捐款,食堂晚餐对员工开放。  创新驱动:从企业设立

  http://blog.alighting.cn/1012/archive/2015/4/21/368404.html2015/4/21 15:17:22

吴春海对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:通过报销部分学费,为员工创造较好的学习提升机会。  创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机

  http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48

文尚胜对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:900多员工,采用自动化产线,尽量减少用工数量。工会组织,业务文娱活动丰富。  创新驱动:从企业设

  http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10

全健对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机制创新,企业技术、产品和流程创新进行考量。  考察意见:香港地铁工程项目共实施了43项专利。  oem\\odm产品中

  http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13

吕家东对四川九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

、交通和包装材料的环保举措和行动;促进循环经济的举措。  考察意见:  公司主要从事led封装、led显示屏、、led背光源、led驱动电源、led照明产品、太阳能光源产品等绿色产

  http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39

李自力对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:良好  据企业介绍,总人数14000-17000人波动,有补贴鼓励员工继续教育;国有企业慈善捐款程序复杂;  创新驱动:从企

  http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2015/4/21/368384.html2015/4/21 10:11:57

杜建军对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

益,无论是在抗冰救灾、抗震救灾,还是慈善助学、投身地方经济建设等方面,都勇于担当,是企业界的典范。  创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机制创新,企业技术

  http://blog.alighting.cn/dujianjun/archive/2015/4/21/368381.html2015/4/21 9:51:05

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