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“利益至上”治不了“雷士顽疾”

江在发表主题演讲时就表示,自己非常推崇中国的文化,中国两千多年的文化堪称最好的文化,而最好的管理就是文化的管理,要让大家真心认同你的企业文化,而“共赢”是雷士文化的核心,跟企业的员工

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/8/296833.html2012/11/8 14:18:48

慢节奏,快生活

说,他们把自己搞的像是一台高速运转的机器,在他们看来,世界都在变,变得越来越快节奏了,一旦慢下来就会被甩掉队了。所以他们运用各样的手段去刺激和改变员工,希望他们都如打了鸡血一样,充满无

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/7/296689.html2012/11/7 20:07:21

浩博光电“停产门”:“调休”还是遭查封?

司董事长赵辉先生以及该公司基层员工求证此事,了解真相。  员工:目前已停工  浩博光电主营led显示屏,近年涉足led照明业务。据报道,刚刚离开浩博光电的一位业务员郜英男称浩博光

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/6/296291.html2012/11/6 9:14:14

浩博光电是倒闭还是停产

在深圳市钧多立老板“跑路”整整一年之后,深圳又一家亿元级led 显示屏企业关门停产!有关媒体昨日获悉,主营led 显示屏深圳市浩博光电有限公司因拖欠巨额供应商货款和员工工资及提成

  https://www.alighting.cn/news/2012116/n076145486.htm2012/11/6 8:46:16

浩博光电“停产门”:“调休”还是遭查封?

司董事长赵辉先生以及该公司基层员工求证此事,了解真

  https://www.alighting.cn/news/2012115/n094945480.htm2012/11/5 15:22:43

深圳再现亿元级led企业关门停产

报记者昨日获悉,主营led 显示屏深圳市浩博光电有限公司因拖欠巨额供应商货款和员工工资及提成而关门。这是继去年钧多立、博伦特光电、今年愿景光电之后深圳关门停产的又一家亿元级led 企

  http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2012/11/5/296180.html2012/11/5 10:44:54

led灯优秀营销人员的六大素质

.有百折不挠的韧劲⑥能坐冷板凳.耐得住性子经得起挫折。经得住千锤百炼,拿的来单,供得起老板,养的住员工,才能算是一个合格的销售人员。中山古镇基本照明沪美led感谢您的阅

  http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/11/3/296079.html2012/11/3 12:01:22

在电子商务活动中,推广人员与跟单人员的提成分配问题

于各项的规章制度应该要有一个文件说明,并按照这些条例去执行实行,这样也是给员工一个交代。本文出自http://douliang168.blog.china.alibaba.com/转

  http://blog.alighting.cn/132115/archive/2012/11/3/296075.html2012/11/3 11:53:07

出口节能灯不把关危害大

了抢占市场,拼命压低价钱,最终也尝到了恶性竞争的苦果:产品档次低、价钱低、没利润,员工工资也低,请不到好的员工,在一些企业在关键点、关键工序配置的生产操作人员素质也不够高,关键岗

  http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/3/296054.html2012/11/3 9:11:17

光伏产能过剩 gt公司计划裁员1/5

gt公司在美国共计拥有460名员工和合同工,在亚洲则拥有203名员工(3月31日数据)。gutierrez表示,公司将对美国员工进行裁员,裁员比例约五分之一,而亚洲地区的员工

  https://www.alighting.cn/news/20121102/99349.htm2012/11/2 11:06:13

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