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间。“中设计、轻装饰”将原培训室功能进行了多次优化和提炼，通过灵活的家具组合和灯光配套来满足集训、会议、审片、发布会等不同活动的使用功能，大大提高了场地的使用效率。一、二层三面皆
http://blog.alighting.cn/208378/archive/2014/7/3/353662.html2014/7/3 13:17:53
新难度与发展瓶颈也逐步显现。led企业在产品和技术创新及产业化过程中面临的瓶颈和困难主要在于专利、人才、成本三大问题。具体表现为：大陆led专利申请较少，而且起步较晚。要获得核心专
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/7/2/353643.html2014/7/2 15:53:31
现。做企业，追求利润天经地义，但经营人才，也必是其成就的一部分，如果撇开那些精神上的收获不说，单说如何经营人才，为企业所用，也是其重要的职责。要知道，员工没有进步，企业也难以进步。不
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353503.html2014/6/27 14:37:18
饰和亮化。而合同能源管理模式则可以减小节能改造的资金压力，能够引导节能服务公司加强技术研发、服务创新、人才培养和品牌建设，提高融资能力，不断探索和完善商业模式。 《“十二五”城市绿色照
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/25/353407.html2014/6/25 15:19:39
计、轻装饰”将原培训室功能进行了多次优化和提炼，通过灵活的家具组合和灯光配套来满足集训、会议、审片、发布会等不同活动的使用功能，大大提高了场地的使用效率。 一、二层三面皆有良好的自
http://blog.alighting.cn/208378/archive/2014/6/16/352921.html2014/6/16 10:26:31
导决策者很重要，需求解放思想，引进人才，资金鼓励，注重知识产权，向同类领先品牌学习，引进技能，吸收技能，消化技能，再参加新科技，自个研发，有自立立异才能。要完成自立立异，就要做到以
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2014/6/11/352753.html2014/6/11 15:30:34
——中级照明设计师培训班厦门站课堂实录2014-5-30 来源：中国照明网-原创报道作者：刘海 有10人阅读（0条评论） 5月22日和5月23日，国家高级照明设计师冯健莅
http://blog.alighting.cn/hlj858505/archive/2014/5/30/352385.html2014/5/30 11:21:11
幅支持，市场的支持率不高等问题都决定了创新的速度。 要想创新，领导决策者很重要，需要解放思想，引进人才，资金鼓励，注重知识产权，向同类先进品牌学习，引进技术，吸收技术，消化技
http://blog.alighting.cn/ykszmsj/archive/2014/5/27/352242.html2014/5/27 16:43:40
制模式，没有风险的招商模式。被多个厂家证明成功的营销模式。全程协销三大工程：渠道畅通工程、明星终端工程、全员培训工程。全程协销的三大工程分为两个阶段：第一阶段：以渠道畅通工程为目标；
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/7/351246.html2014/5/7 8:31:00
到我们经销商这里来（敬请关注照明经销商培训专家郭云平老师个人微信：13790736888） 不要一下车直奔我处，还未落座，我们只提一两个市场问题就把你们这些毛头小子搞的茫然失
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/6/351211.html2014/5/6 8:08:26
