站内搜索
处策略、组织策略是企业四个最重要的策略，也是营销高管责无旁贷的工作。因此，我们请您比较去年的做法及今年的做法，从比较中让您彻底掌握环境的变动及策略的因应。 (3)影响力 营销高
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/8/21162.html2009/12/8 11:47:00
端人才的需求，时有捉襟见肘之感。引进软银后，为人才引进搭建了一个国际化平台，先后引进了原tcp中国区总裁、国际级光源专家以及两位在飞利浦照明任职超过10年以上的高管。此外，在企业运
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21100.html2009/12/7 15:28:00
报有试试看的态度 4、 客户资金使用目的明确没有足够的资金预算来支持节能改造 5、 客户有良好的经营基础及可持续性正常经营（以保证能源使用正常不出现异常变动） 6、 客户有良
http://blog.alighting.cn/zxh151/archive/2009/12/3/20766.html2009/12/3 10:47:00
块块区域，各区域中探测到热源活动就被视为电压变动，从而控制照明或其它电气负载。 功能： 而is 1的功率负载最大是600w（纯电阻情况下），例一个灯泡是60w，is 1就
http://blog.alighting.cn/steinel123/archive/2009/11/23/19907.html2009/11/23 11:25:00
理：稳压二极管的特点就是击穿后，其两端的电压基本保持不变。这样，当把稳压管接入电路以后，若由于电源电压发生波动，或其它原因造成电路中各点电压变动时，负载两端的电压将基本保持不变。 2
http://blog.alighting.cn/liuhongsheng/archive/2009/11/23/19904.html2009/11/23 11:05:00
才。因此他们主动在吸纳人才，主要吸纳高管类人才，通过猎头公司挖掘其它产业人士。而对业内人士只吸纳研发人才。 国内的企业采取明确的提高效率的措施，部分强势企业不再犹豫，果断缩短产业
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19687.html2009/11/20 9:16:00
头给了商户一棒，打了个措手不及，也让更多商户有了强烈的危机意识。虽然淮河路和东建材短期内都不会有什么变动，但还是有相当一部分商户开始未雨绸缪，为自己寻找退路了，而华丰 灯饰界，顺理成
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/11/19/19668.html2009/11/19 18:54:00
动方式，它能避免led正向电压的改变而引起电流变动，同时恒定的电流使led的亮度稳定，也便于led灯具厂实施大批量生产时保证产品的一致性，因此众多厂家已经充分认识到驱动电源的重要
http://blog.alighting.cn/ledalig/archive/2009/11/17/19555.html2009/11/17 20:31:00
很好。 他在每个企业待过的时间从未超过半年，却能很快找到新东家，坐上营销高管职位。每次开会，他都不忘站在会议主题条幅下的主宾席位上照张照片，与各要员名人合影留念，请纸媒采访，留
http://blog.alighting.cn/qkwepdwqi/archive/2009/11/5/10462.html2009/11/5 17:27:00
并正式宣布加入武汉3.6万盏led节能灯市场“争夺战”。值得注意的是，ge大中华区及亚太区8位高管集体造访武汉，这不难看出ge公司对led路灯照明项目争夺的决心和信心。 3年内，武
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/11/3/10454.html2009/11/3 20:20:00
