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业成为掘金热矿，除了照明行业企业转型做led外，还有包括电器、中小企业等其他行业企业也纷纷扎堆进入。 “但目前的企业大都集中在产品附加值比较低的应用缓解，在毛利更高的分装和芯片环
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/7/313640.html2013/4/7 15:35:44
始启动，公司led照明产品产销规模进一步扩大，使得户外照明、景观照明及室内照明各类产品收入实现较快增长。勤上标准光组件产品已运用于市场，且反应良好。” 除了龙头企业的带头作用
http://blog.alighting.cn/liuduspace/archive/2013/4/7/313651.html2013/4/7 16:21:11
士照明20.05%股份的股东，它代表不了雷士。而王冬雷除了是雷士照明的董事长外，他更是德豪润达的创始人和董事长。 丁建华在一篇文章中这样写道：“德豪润达和雷士照明是两家独立的上市公
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/8/313765.html2013/4/8 15:51:06
d照明灯饰产品并一直致力于led照明领域的探索与推广的高新科技民营企业。以生产、研发绿色环保的led室内外亮化灯具系列产品、led动画动态智能产品、dmx512控制系统、led全
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/9/313887.html2013/4/9 17:24:23
建稳平台，打造“两基地、一中心、一市场” 新干有着良好的玻璃灯饰产业基础。除本地有20多家玻璃生产企业外，在“世界灯都”广东中山古镇，还有8000余名新干人从事玻璃灯饰及相关玻
http://blog.alighting.cn/157738/archive/2013/4/11/314226.html2013/4/11 16:27:49
化，第二是制度，核心是人。他表示，公司注重人才的培养，支持员工参加培训和国内外进修，且每年都举行户外拓展活动，开阔员工视野。“员工是公司最大的财富。”李志强认为，“做企业要有做企
http://blog.alighting.cn/lizhiqiang/archive/2013/4/12/314322.html2013/4/12 14:45:34
牌。 公司注重人才的培养，支持员工参加培训和国内外进修，且每年都举行户外拓展活动，开阔员工视野。与此同时，公司还特别设有员工休闲区、娱乐区等，丰富多彩的文化生活，宽松的工作环
http://blog.alighting.cn/lizhiqiang/archive/2013/4/12/314323.html2013/4/12 14:49:33
3计划 、973 计划、国家自然科学基金等国家和省部级科研项目20余项。在国内外核心学术期刊上发表论文100 余篇，在国际学术会议上作邀请报告12 次。获省部级科学技术一等奖1 项
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/15/314456.html2013/4/15 10:38:28
动让同业共享，他还亲上第一线，在2012年内共进行了5次大型的演讲和主题报告，并多次受邀担任国内外led专题论坛的主持人，以及负责中国半导体照明论坛的技术程序委员会的运作。李教授也
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/16/314606.html2013/4/16 16:17:47
商就超过了1万家，仅2012年上半年国内新增led室内照明企业就超过了1800家。除了数以千计的led小企业、传统灯具商外，国际照明厂商、led显示厂商纷纷在led照明领域招兵买马准备
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315003.html2013/4/21 11:48:10
