站内搜索
它资源。7、参选企业必须一次性支付合作媒体《世界照明时报》媒体推广费1万元。6、本次评选活动最终解释权归世界照明时报与世界照明灯饰行业年度品牌风云榜评选委员会、世界名牌培育与推广委
http://blog.alighting.cn/zhangxinwei/archive/2012/7/12/281538.html2012/7/12 12:15:00
于职业经理人来说非常重要，明确了关系你才知道分寸。很多时候作为老板和职业经理人在这一点比较模糊，要么哥们义气，要么责权不明确，要么自持托大，最终大家不欢而散。这样的例子在职场屡见不
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44
经确定了和业主的合作关系，确定之后我进一步思考希望在设计水准上在提高一个层次，这又正好和业主高层开会决定的思想不谋而合。最终我们拿下这个项目的设计权。”许光华说其实这也反应了设计
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2012/7/19/282757.html2012/7/19 16:05:10
气产品都必须符合澳大利亚标准和从澳洲通讯局获得c－tick标志使用权。对于满足emc要求的it设备，还可以加贴a-tick标志。a-tick标志在新西兰表示it设备满足emc的强制要
http://blog.alighting.cn/81322/archive/2012/7/19/282766.html2012/7/19 16:28:12
至有可能影响到整个百家照明的资产所有权处置问题。该公司在整个产业链里边的地位举足轻重，牵涉的利益面很广，如果因为这桩婚姻纠纷而遭遇分拆，很可能会直接影响到上下游许多关联企业的利
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/8/1/283889.html2012/8/1 15:31:00
体报道，吴长江早在7月11日晚就已经知晓次日管理层和经销商的逼宫行动。 公开资料显示，为了重新夺回在雷士照明的控股权，吴长江在6月11日至18日的短短几天内，吴长江共分6次合计增
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/6/284408.html2012/8/6 22:17:45
展不得不接受厂家的一些不平等结算条件。这些依赖性很强的企业，势必在某种程度上少了自我话语权，为了单子、票子，只有委曲求全，但明哲不保身，自家的房屋平时不修缮加固，强台风下就很容易坍
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/8/284776.html2012/8/8 14:47:53
程也跟传统灯具大大的不一样，导致在很多决策上失误或者不能及时及时确定，更要命的是80后崇尚自由，平等，尊重的企业文化。而老一代的领导至上，大棒权政策在他们身上已经不适用了，老革命遇
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/19/286397.html2012/8/19 10:41:43
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/22/287074.html2012/8/22 11:55:30
格作为竞争策略手段的行为，在led照明行业正是当道之时。对此，以封装技术为竞争优势，在led照明市场挑起价格战，大开杀戒的木林森照明也许更有话语权。木林森翁志勤认为，价格战由市场需
http://blog.alighting.cn/145509/archive/2012/8/30/288637.html2012/8/30 14:26:53
