检索首页
阿拉丁已为您找到约 2212条相关结果 (用时 0.246403 秒)

【转载】led照明企业人才及管理问题探讨

程也跟传统灯具大大的不一样,导致在很多决策上失误或者不能及时及时确定,更要命的是80后崇尚自由,平等,尊重的企业文化。而老一代的领导至上,大棒政策在他们身上已经不适用了,老革命遇

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/22/287074.html2012/8/22 11:55:30

光伏行业“不以规矩,不成方圆”

夺。尤其是在战略性新兴产业领域,企业是否参与标准制订或拥有解释标准的“本钱”,意味着是否能掌握市场竞争的主动和话语,  各个行业都是如此,光伏行业也不例外。现阶段已经颁布的独立光

  http://blog.alighting.cn/143340/archive/2012/8/22/287068.html2012/8/22 11:03:16

重庆官员约见吴长江 雷士照明有望转机

江签署了该公司律师提供的申请辞去雷士照明董事长、ceo职务。但是吴长江“辞职避险”这一着棋,后来迅速演变成了雷士照明的控制之争,吴长江因持股无优势,在相关案件案情调查基本明朗

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/21/287033.html2012/8/21 21:58:24

雷士照明创始人吴长江:我要告阎焱诽谤

雷士照明深陷管理争斗,董事会拒绝创始人吴长江回归,创始人携员工和经销商“逼宫”。到底吴长江辞职是处于自愿还是入了圈套?阎焱声言吴长江行贿究竟是真还是假?外资施耐德到底是狼还是

  https://www.alighting.cn/news/2012820/n712842412.htm2012/8/20 11:49:00

九洲光电“格瑞普”被确认为四川省名牌产品

第十届四川省名牌授牌大会在成都金牛宾馆大礼堂召开,,九洲光电“格瑞普”产品被评为四川省民牌,总经理拥军代表1276家获牌企业在大会上发言,分享了争创省名牌的历程和经验。

  https://www.alighting.cn/news/2012820/n009942391.htm2012/8/20 9:38:32

led照明企业人才及管理问题探讨

程也跟传统灯具大大的不一样,导致在很多决策上失误或者不能及时及时确定,更要命的是80后崇尚自由,平等,尊重的企业文化。而老一代的领导至上,大棒政策在他们身上已经不适用了,老革命遇

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/19/286397.html2012/8/19 10:41:43

奥拓惠州斥资千万购地 拓展led显示屏项目

地使用出让合

  https://www.alighting.cn/news/20120817/114323.htm2012/8/17 14:33:48

佛山南海区led标准联盟成立

昨日,由12家led照明骨干企业发起,南海区成立led(半导体照明)标准联盟。据悉,标盟将抱团运用标准手段争取市场“话语”,促进成员间的资源共享和互惠互利,开展各项标准化技术研

  https://www.alighting.cn/news/20120816/99291.htm2012/8/16 11:06:32

“战争”中的雷士照明 2 (2)

司及附属公司所有一切职务,非执董、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱获选为董事长。业内普遍认为,一直以来雷士照明管理层控制的争夺都很激烈,而施耐德电气的加入则导致了矛盾加剧,吴长江的“闪

  http://blog.alighting.cn/yinjideng/archive/2012/8/13/285833.html2012/8/13 16:05:10

led照明推广实施方案,小企业难于获得益处

充,很容易让参与企业走上成本为导向的制造工厂模式,缺乏对质量的严格要求,和对技术能力的研发历练,那么中国led仍然很难在未来行业竞争中取得主动。而现阶段led还处在需要广大用户认

  http://blog.alighting.cn/shxled/archive/2012/8/13/285825.html2012/8/13 11:39:24

首页 上一页 94 95 96 97 98 99 100 101 下一页