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行适当补光就能满足计算机抠蓝的要求。前景与电子背景完美融合的关键在于前景与蓝箱科学而合理的布光。照度的要求：虚拟演播室的照度不同于传统演播室，它要求前景与蓝箱背景照度相匹配，追求光
http://blog.alighting.cn/gzsaijia/archive/2011/12/22/259898.html2011/12/22 11:19:27
拱脚处用同种色温的埋地式投光灯补光，这些
http://blog.alighting.cn/1266/archive/2012/4/19/272425.html2012/4/19 13:36:27
具，同时考虑到14米高天花，需通过灯光的漫反射很难照亮，所以在天花板上需每隔两到三米暗藏一排灯管，来作为天花板的补光。 其次，为了实现广东省委礼堂的会议、接待、演出等多功能场所的需
http://blog.alighting.cn/bomeihuangjianping/archive/2012/6/18/278902.html2012/6/18 10:44:58
般来说办公区的照度在300lux较为合适，桌面的照明多采用局部重点照明，同时为了满足不同人群的需要，办公区的照明环境中多采用台灯或者是壁灯，这样局部照明补光效果好，满足功能需要的同
http://blog.alighting.cn/144336/archive/2012/6/20/279194.html2012/6/20 11:19:30
样的支撑架上，但是由于其投射角度的不同， 起到了互相补光， 明暗均匀的效果。 而使用的窄角度灯具则使得所有的光照都能准确地投射在立面上， 不会出现在空中散射和浪费的现象。 在确立了总
http://blog.alighting.cn/144336/archive/2012/6/20/279267.html2012/6/20 11:55:20
http://blog.alighting.cn/144336/archive/2012/6/20/279272.html2012/6/20 11:57:42
经、甚至月经不调”症状。有一句话叫什么“期望越大，失望越大，不理性的用人是不负责的，害人害己。谁也不是神，取之所长，补己所短，这才是企业老板和职业经理人能建立良好合作的基础，企业老
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
理性的用人是不负责的，害人害己。谁也不是神，取之所长，补己所短，这才是企业老板和职业经理人能建立良好合作的基础，企业老板请人是去解决问题和改变现状的，你花钱就要给人充分的信任和权
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282713.html2012/7/19 11:52:20
个灯具城的专卖店也都是经销商自己开，企业仅给予一定的装修补帖。眼下，对于大多数led厂商而言，更倾向于与传统渠道厂商合作，利用其现有渠道来销售led照明产品。 工程渠道先行 “现
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2012/7/23/282931.html2012/7/23 14:40:04
