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1、led照明缺乏国家标准 led照明缺乏国家标准，就意味着led照明质量认证标准缺失，影响led照明市场上产品的质量参差不齐，造成led照明市场混乱，影响消费者购买信心。 2
http://blog.alighting.cn/110231/archive/2012/7/18/282258.html2012/7/18 10:17:46
、大棚种植中，弥补太阳光缺失所用的光源一般是荧光灯、高压钠灯和白炽灯等，这些光源的光谱能量分布是依据人眼对光的需求设计的，而植物生长所需要的光谱与人眼的需求是不一样的。根据南农大的专
http://blog.alighting.cn/88889/archive/2012/7/17/282230.html2012/7/17 17:53:49
售和管理人才，公司的快速发展在很大程度上都依赖这些核心的技术、销售和管理人员，集团现有人员1100余人，其中管理人员80余人，公司员工的教育结构、岗位情
http://blog.alighting.cn/145509/archive/2012/7/14/281866.html2012/7/14 14:31:27
句空话。企业在聘用人才的时候不按照规范去操作，除了不符合劳动法范畴外，本分就说明这个企业在经营管理上是个“糊涂账”，有内部管理混乱的嫌疑。这样的口头协议或承诺，在很多时候就是埋
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44
位，这是所有职业经理人必须正视的问题，也是能否顺利开展工作的前提。定位包括身份定位、岗位定位、职责定位和目标定位，如果几个环节形成缺失或者混淆，就会在一定程度上制约自己的工作行
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
业纷纷进入中国市场，为了适应当时的中国国情公关或开拓市场，吸纳了大批具有海外留学、海外从业背景的中国相关专业人才作为中国大区负责人，这就是职业经理人这一称谓和职业定义传入中国的一
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281736.html2012/7/13 15:16:35
在缺失的检讨。如果我们能够忘记现在的冷漠，回到上个世纪黄金时代充满激情的人生旅程，就好似《广告狂人》一般让人激动人心，大家仍然记得那个盛产 big idea 的时
http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2012/7/13/281682.html2012/7/13 10:48:48
仅是停留在口头承诺，“无图无真相”或者承诺都写在水瓢上，成了一句空话。企业在聘用人才的时候不按照规范去操作，除了不符合劳动法范畴外，本分就说明这个企业在经营管理上是个“糊涂账
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/12/281537.html2012/7/12 11:34:24
畅，但是led行业的专业性人才少，不管是专业的销售人员还是维修人员都非常缺乏，在人才缺乏的同时很多经销商考虑到区域营运的种种不可确定的因素，而迟迟没有开展招商布局。 4、产品种类偏少
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/7/11/281446.html2012/7/11 16:33:23
低门槛，要贴合消费者能接受的价位。5、服务体系尚未形成。一旦渠道形成，就意味着led从生产到销售所有的环节都要做到顺畅，但是led行业的专业性人才少，不管是专业的销售人员还是维修人
http://blog.alighting.cn/jieke/archive/2012/7/11/281444.html2012/7/11 16:30:27
