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现今人才企业重要资产之一，八大锦囊，教你如果留住人才。
https://www.alighting.cn/news/200767/V5288.htm2007/6/7 13:33:11
人才战争,随着业务的全球化而日益加剧。于是,如何留住人才(尤其是关键人才)成为各大企业所面临的一大挑战。
https://www.alighting.cn/news/2007627/V5657.htm2007/6/27 13:21:30
随着现代社会的飞速发展，人才流动性也越来越大。
https://www.alighting.cn/news/200773/V5809.htm2007/7/3 17:54:51
近几年，物流这一行业逐渐火暴，这也在一定程度上物流人才市场上出现了人才供给与企业需求的矛盾。
https://www.alighting.cn/news/200782/V6304.htm2007/8/2 13:57:44
本文从以员工价值留人和以公司理念留人这两个方面说明了要留住人才就得去一线。
https://www.alighting.cn/news/2007613/V5459.htm2007/6/13 11:57:07
在零售业、it业、金融业、保险业的众多公司中，优秀人才的储备和保留都作为公司人力资源发展的重要一环。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5545.htm2007/6/19 13:07:18
日前，上海交通大学世界一流大学研究中心正式发布了2015年“世界大学学术排名”，列出了全球领先的500所研究型大学。笔者留意到，国星光电、鸿利光电等led企业最近举行了一批人才招
https://www.alighting.cn/news/20150826/132083.htm2015/8/26 9:39:50
台湾led上游磊晶厂商大举扩增mocvd(有机金属化学气相沉积)机台，预计今(2010)年新增的蓝光机台数达到200台以上，同时也引发一波人才的大缺口，近期业界即传言，同样位在新
https://www.alighting.cn/news/2010730/V24557.htm2010/7/30 9:13:11
近年来，我国大型会展日益增多，相关人才需求旺盛。
https://www.alighting.cn/news/200764/V10566.htm2007/6/4 10:03:30
多数公司都会有人力资源计划或继任者选拔计划，但其中的大多数都停留在指定的报告或表格中，列举人才的各种能力，但并没有考虑到这个人的同事、上司是怎样评价他的。
https://www.alighting.cn/news/2007719/V6111.htm2007/7/19 15:00:12
