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务的半壁江山。 从二季度情况来看，封装厂商手上订单仍比较饱满。鸿利光电一位高管向记者透露，尽管机器满产，公司订单仍然要排到9月份。如此看来，封装厂商至少在第三季度仍能保证“有饭吃
http://blog.alighting.cn/174916/archive/2013/8/12/323330.html2013/8/12 20:59:23
品展示，其品牌魅力吸引了不少外国客户的驻足参观。 展会期间，董事长王冬雷、总裁姜运政、副总裁eva等集团高管亲临会场，并与客户洽谈项目合作事宜。此次光亚展除了开发了潜在客户外，对品
http://blog.alighting.cn/etiled/archive/2013/7/16/321107.html2013/7/16 15:13:32
、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一位，在设计行业都是独当一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/15/321045.html2013/7/15 16:16:54
饰公司担任ceo、董事、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/9/320669.html2013/7/9 11:56:01
人原因辞去一切职务后，7月12日，雷士照明新董事会与管理层、员工、经销商代表的见面会，演变成一场对董事会的逼宫大戏。随后微博互搏、高管离任、董事辞职……雷士照明创投之争高潮迭起，最
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/7/1/320258.html2013/7/1 21:28:46
要的led消费商场。led台企可充沛发挥技术优势，扩展产能并进步商品在大陆的商场份额。一些led芯片台企高管表明，会挑选攻入大陆商场较为方便的方法，如在易拓宽出售途径的当地出资或与大
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/7/1/320232.html2013/7/1 14:13:48
怕是一个小小的瑕疵，都有闭环的处置程序和整改的成果，正是这样谨慎的办理，使中科的年轻人得以杰出的本质练习。分担出产的一位高管通知咱们：“短不行护，护则终短。”只要严厉的办理，才干有优
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/6/28/320107.html2013/6/28 13:42:47
际买家论坛，更有众多国内、国际采购商加盟，为展商提供商机。粤港台led协同创新高峰论坛暨中国led风云榜评选颁奖晚会，汇集行业知名企业高管，共话发展。此外，以“变革迎挑战、创新蕴新机
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/6/22/319726.html2013/6/22 14:10:08
会严格筛选出来的业内精英。这120名设计师中存在两类人，一类是广东各大建筑装饰公司担任ceo、董事、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/6/18/319309.html2013/6/18 10:33:35
定是企业的负责人、核心高管、分子机构负责人，要具备几点重要能力： 第一，企业战略规划与分解企业战区划分、企业前景愿景塑造能力； 第二，股权激励和股权分红的能力；第三，优秀人员引进标
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/6/18/319306.html2013/6/18 10:28:08
