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-从大处着眼，从小处着手，对员工体贴入微，让员工倍感朗聚胜似家； 激励---建立和完善员工长期激励机制，目标“共创辉煌、共享丰盛”； 引导---全面开展“5s”活动，引导员工树立严
http://blog.alighting.cn/jiubaled/archive/2010/10/3/101115.html2010/10/3 16:01:00
2012年12月5日，豪尔赛公司在上海复旦大学设立“豪尔赛照明奖教金·奖学金”， 这一举措体现了豪尔赛公司强烈的社会责任感，将激励复旦学生努力学习最新的照明技术，鼓励教师培养更
http://blog.alighting.cn/daibaolin/archive/2013/4/23/315290.html2013/4/23 14:35:09
乏有效的激励机制，团队的凝聚力下降，项目也就处于半死不活的状态，同时，核心成员的流失，无形中也为自己制造了不少竞争对手。三、项目的赢利能力很强(至少理论测算如此)。赢利能力太过于
http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2014/4/28/350872.html2014/4/28 9:53:15
灯400－600w上市在即。无极灯是集电子技术与光源技术于一体的高科技新型光源，它没有灯丝和电极，利用磁场激励气体放电发光，具有高效节能、高显色性、绿色环保、长寿耐用等诸多优点。高频无
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/1946.html2008/12/12 11:50:00
图转变为产品,那些日子基本上每天设计2-3个产品,其中的大部分产品很受客户认可,这也是激励我不断构思设计的动力
http://blog.alighting.cn/halove/archive/2008/1/21/8713.html2008/1/21 15:29:00
、作业有标准、体系有监督、不良有纠正”。·与国际接轨，展示国际公认标志·提升企业形象，增强顾客信任·提高企业自身管理水平，改善公众关系·激励员工士气·提高员工的品质意识，建立组织文
http://blog.alighting.cn/sll9000/archive/2009/12/28/22760.html2009/12/28 9:16:00
化价格政策。 市人大城建环保委主任委员关壮民说，节能不是降低生活质量，而是要鼓励理性消费，让市场挥动“无形的手”，通过价格和税收杠杆的约束功能，激励企业、居民节能。“零投入”就是节
http://blog.alighting.cn/ghxlzp/archive/2010/2/2/26475.html2010/2/2 15:22:00
0vac 继电器输出 型式 1-spdt(1c) 负载 3a / 250vac 阻性 状态 常态被激励 时间-电流特
http://blog.alighting.cn/zhaohr158889/archive/2010/4/14/40182.html2010/4/14 16:26:00
可订做 触点状态 1-spdt(1c) ac250v / 3a阻性负载 r型 常态没有被激励 复位方式 m 手动复位（即
http://blog.alighting.cn/zhaohr158889/archive/2010/4/14/40184.html2010/4/14 16:28:00
斗的企业才能长盛不衰。美国行为学家j·吉格勒指出：设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。企业目标就是企业发展的终极方向，是指引企业航向的灯塔，是激励企业员工不断前行的精神动力。居
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/8/3/65184.html2010/8/3 10:40:00
