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led照明徘徊国内厂家发展出路在何处

作。引导led照明厂家找准市场定位,从思想意识、制度建设和资金投入等几方面入手,以创新为核心、以质量为生命、以市场为试金石、以政策为支撑,综合采用多种方式,积极推进led行业的品牌建

  http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/6/23/371151.html2015/6/23 13:31:34

led灯

据初步统计,仅2014年在新三板挂牌的led企业就有19家,2015年(统计至5月15日)又有6家led企业上市。led行业人士普遍预测,2015年新三板将迎来最大制度红利,全国

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2015/5/23/369816.html2015/5/23 12:33:30

led照明厂家在电子商务上遇到了麻烦事

扰的做法存在一定合理性。如果不了结上述错综复杂的地方和政商博弈背景,单纯从逻辑和法律条文角度去探讨和设计监管制度,就难免在实际运行中事与愿违。了结了监管实践的症结所在才可能从技术层

  http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/5/21/369741.html2015/5/21 14:41:11

智能楼宇亮化设计 国内比外国发达地区差在哪?

务中心或者callcenter,其有一些规范管理制度。文章《智能楼宇亮化设计 国内比外国发达地区差在哪?》非原创,由广州雅可思照明设计整理,转载请保留来自:http://www

  http://blog.alighting.cn/220048/archive/2015/5/8/369164.html2015/5/8 15:10:53

万芸对南京朗辉光电有限公司申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:南京朗辉光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368794.html2015/4/29 11:04:16

万芸对南京路灯工程建设公司申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:南京路灯工程建设有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368792.html2015/4/29 11:02:18

万芸对创一佳照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:江苏创一佳照明股份有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关

  http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368791.html2015/4/29 11:00:32

赵海天对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/1012/archive/2015/4/21/368404.html2015/4/21 15:17:22

吴春海对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48

文尚胜对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  文化领先:体现在企业将可持续发展思想融入核心战略,坚守打造良性生态的价值理念;在制度设计和激励机制上将可持续发展绩效与企业收益相关联;企

  http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10

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